Novancy One recherche un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé H/F pour renforcer son équipe à Casablanca. Le poste est en CDI et implique une responsabilité complète sur la recherche, la sélection et la gestion des talents IT.

Missions clés :

• Stratégie de recherche et de sourcing (10%) : élaborer des supports de sourcing adaptés, diffuser les offres sur divers canaux, rechercher les profils dans les CVthèques et identifier les entreprises cibles.
• Approche des candidats et pré-qualification avancées (70%) : analyser les candidatures, contacter les candidats, valider leur intérêt, réaliser des entretiens (téléphonique, visio, face‑to‑face), élaborer des dossiers de candidature détaillés, assurer le suivi des entretiens clients et la vérification des références.
• Fiabilisation et enrichissement de la base des compétences (10%) : veille active, mise à jour et enrichissement de la base de talents référencés.
• Participation aux projets internes et aux chantiers d’engagement social (10%) : proposer et porter des projets de développement interne, participer aux initiatives associatives et aux ateliers RH pour les jeunes diplômés.

Profil recherché :

• Formation supérieure, idéalement en commerce, gestion ou RH.
• Expérience probante dans le BPO et/ou le recrutement, avec une forte connaissance des métiers IT (concepteurs, développeurs, intégrateurs) et des technologies IT (front‑end, mobile, systèmes/OS, infrastructure, DBA).
• Expérience dans une société de services informatiques, idéalement offshore ou nearshore.
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.

Évolution : À moyen terme, le poste évolue vers des rôles de Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Lead ou Delivery Lead.

Rejoignez Novancy One pour contribuer à la croissance de nos clients grâce à un recrutement stratégique et à une expertise IT pointue.