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    Chargé de recrutement IT confirmé
    Chargé de recrutement IT confirmé
    25/11/2025 par Novancy One
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Novancy One, acteur majeur du recrutement spécialisé dans les systèmes d’information et la transformation digitale, recherche un Chargé de recrutement et de sourcing IT confirmé (H/F) à Casablanca. Ce poste en CDI vous place au cœur de notre stratégie de talent acquisition, où vous serez responsable de l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins à la signature des contrats.

    Missions clés :

    • Stratégie de recherche et de sourcing (10 %) : Élaboration de supports de sourcing adaptés, diffusion des offres sur nos canaux (site cabinet, réseaux sociaux, job‑boards), recherche proactive dans les CVthèques internes et externes, identification d’entreprises cibles.
    • Approche des candidats et pré‑qualification avancée (70 %) : Analyse des candidatures, contact téléphonique ou visioconférence, entretien de qualification détaillé, élaboration de dossiers de candidature, suivi des entretiens clients, contrôle des références, coordination avec les Delivery Managers.
    • Fiabilisation et enrichissement de la base des compétences (10 %) : Veille active sur le portefeuille de talents, mise à jour et enrichissement continu de la base de données.
    • Participation aux projets internes et aux chantiers d’engagement social (10 %) : Proposition et pilotage de projets internes (marque employeur, knowledge base), participation aux initiatives associatives et aux ateliers RH pour jeunes diplômés.

    Profil recherché :

    • Formation supérieure, idéalement en commerce, gestion ou RH.
    • Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire, avec stages ou première expérience probante dans le BPO ou le recrutement.
    • Connaissance des métiers IT (concepteurs, développeurs, intégrateurs) et des technologies (front‑end, mobile, système/OS, infrastructure, DBA).
    • Expérience dans une société de services informatiques, offshore ou nearshore, est un plus.
    • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
    • Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.

    Évolution : À moyen terme, ce poste évolue vers des rôles de Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Lead ou Delivery Lead.

    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, travailler sur des projets variés et contribuer à la croissance de Novancy One ? Postulez dès maintenant et faites partie d’une entreprise qui place l’humain au cœur de ses solutions de recrutement.

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