Recherche par mots clé
Recherche
    Laissez les employeurs vous trouver
    Home
    >
    MAROC
    >
    Novancy One
    >
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    Chargé de Recrutement IT Confirmé
    07/12/2025 par Novancy One
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Novancy One, cabinet de conseil spécialisé en Information Systems et Digital Transformation, recherche un Chargé de Recrutement et de Sourcing IT Confirmé (H/F) pour son bureau de Casablanca. Le candidat idéal possède entre 1 et 3 ans d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans un contexte offshore ou nearshore, et une solide connaissance des métiers du BPO et du recrutement.

    Missions clés :

    • Stratégie de recherche et de sourcing (10 %) : élaborer des supports de sourcing adaptés, diffuser les offres sur divers canaux (site du cabinet, réseaux sociaux, job‑boards), rechercher les profils dans les CVthèques et identifier les entreprises cibles.
    • Approche des candidats et pré‑qualification avancée (70 %) : analyser les candidatures, contacter les candidats, valider leur intérêt, réaliser des entretiens téléphoniques, visio ou en présentiel, qualifier la correspondance du profil, élaborer un dossier de candidature détaillé, assurer le suivi des entretiens clients et le contrôle des références.
    • Fiabilisation et enrichissement de la base des compétences (10 %) : veille active sur le portefeuille de candidats, mise à jour et enrichissement de la base de talents référencés.
    • Participation aux projets internes et aux chantiers d’engagement social (10 %) : proposer et porter des projets de développement interne (marque employeur, knowledge base, relation écoles) et participer aux initiatives associatives et RH pour les jeunes diplômés.

    Profil recherché :

    • Formation supérieure, idéalement commerce, gestion ou RH.
    • Expérience probante dans le BPO ou le recrutement, stages ou première expérience pertinente.
    • Connaissance des métiers et profils IT (développeurs, intégrateurs, DBA, etc.) et des technologies IT (front‑end, mobile, système/OS, infrastructure).
    • Expérience dans une société de services ou de support informatique, idéalement offshore ou nearshore.
    • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
    • Autonomie, organisation, rigueur et orientation résultats.

    Évolution : Ce poste évolutif vers des rôles de Talent Acquisition Specialist, Talent Acquisition Lead ou Delivery Lead.

    Pour postuler, envoyez votre candidature à contact@novancy.com. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, Maroc.

    Offres d'emplois connexes
    Recherches populaires