Novancy One est une société de conseil en recrutement et en transformation digitale, spécialisée dans les systèmes d’information et la transformation numérique. Depuis sa création, l’entreprise s’est imposée comme un partenaire privilégié pour les organisations souhaitant optimiser leur capital humain et accélérer leur croissance. Son approche repose sur des solutions sur mesure, innovantes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Le poste de Chargé de Recrutement IT Confirmé est un rôle clé au sein de l’équipe de Talent Acquisition. Vous serez placé sous la responsabilité directe du Delivery Lead et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de sourcing et de qualification. Votre mission principale sera de garantir l’attraction, la sélection et l’intégration de talents IT de haut niveau.
Les responsabilités du poste se déclinent en quatre grands axes : la stratégie de recrutement, la gestion opérationnelle, la relation client interne et la veille du marché. Vous participerez à l’élaboration de plans de recrutement alignés sur les objectifs business, en identifiant les besoins en compétences et en anticipant les évolutions du marché IT.
Vous serez chargé de mettre en place des processus de sourcing efficaces, en utilisant des outils modernes tels que les plateformes de recrutement, les bases de données internes et les réseaux professionnels. Vous devrez également assurer la qualification des candidats, en évaluant leurs compétences techniques et leurs soft skills, afin de garantir une adéquation optimale avec les postes à pourvoir.
Le profil recherché est celui d’un professionnel ayant une expérience de 1 à 3 ans dans le recrutement, idéalement dans le domaine BPO ou IT. Vous possédez une solide connaissance des métiers IT, notamment front‑end, mobile, infrastructure et DBA. Vous maîtrisez les techniques de sourcing avancées et êtes à l’aise avec les outils de gestion de candidatures.
Les compétences clés pour réussir dans ce poste incluent la capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément, à faire preuve de rigueur et d’organisation, ainsi qu’une forte orientation résultats. Vous devez également être capable de communiquer efficacement en français et en anglais, à un niveau avancé.
Le poste est proposé en CDI, à temps plein, avec un cadre de travail présentiel (OS). Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, où l’innovation et la collaboration sont au cœur des valeurs de l’entreprise. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la transformation digitale à la gestion de talents IT.
Novancy One valorise la diversité et l’inclusion, et s’engage à offrir un cadre de travail respectueux et inclusif. Les équipes sont composées de professionnels passionnés, qui partagent une vision commune d’excellence et d’innovation. La culture d’entreprise encourage le développement personnel et professionnel, avec des programmes de formation continue et des opportunités de mobilité interne.
Les avantages du poste comprennent un salaire compétitif, des bonus liés aux performances, une couverture santé complète, ainsi que des possibilités de télétravail partiel selon les besoins du projet. Vous aurez également accès à des programmes de bien‑être et de développement de carrière, incluant des formations spécialisées et des certifications reconnues.
Pour postuler, vous pouvez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse postale indiquée ci‑dessus. Vous pouvez également contacter l’équipe de recrutement par téléphone au numéro indiqué. Nous vous invitons à soumettre votre candidature avant la date limite, afin de bénéficier d’une prise en charge rapide et d’une intégration fluide au sein de l’équipe.
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous accompagner dans votre parcours professionnel. Rejoignez Novancy One pour contribuer à des projets d’envergure, développer vos compétences en recrutement IT et évoluer vers des postes de Delivery Lead ou Delivery Lead.
