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    Chargé Recrutement IT Confirmé
    Chargé Recrutement IT Confirmé
    29/12/2025 par Novancy One
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Novancy One, cabinet spécialisé dans le Staffing et le Recrutement de Talents, propose aujourd'hui un poste de Chargé de Recrutement et de Sourcing IT Confirmé H/F, basé à Casablanca. Ce poste à contrat CDI est destiné à un professionnel ayant entre 1 et 3 ans d'expérience dans le recrutement IT, capable de mener l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing initial à l'évaluation finale des candidats.

    Les missions principales sont structurées autour de quatre grands volets :

    1. Recrutement et Sourcing : Identifier, attirer et qualifier les candidats IT via des techniques de sourcing avancées (LinkedIn, job boards, réseaux professionnels). Gérer la base de données des CV, assurer la mise à jour et la qualité des informations.

    2. Qualification et Évaluation : Conduire des entretiens téléphoniques ou vidéo pour évaluer les compétences techniques et comportementales. Utiliser des outils d'évaluation pour mesurer la pertinence des profils par rapport aux besoins clients.

    3. Gestion de la Base de Données : Maintenir une veille active sur le marché IT, suivre les tendances et les talents émergents. Mettre à jour les fiches de poste et les profils clients pour garantir une offre toujours adaptée.

    4. Connaissances Spécifiques : Maîtriser les métiers et technologies IT (BPO, offshore/nearshore), comprendre les spécificités du BPO et des environnements offshore/nearshore. Avoir une connaissance approfondie des métiers IT pour pouvoir conseiller les clients sur les profils techniques.

    Le candidat idéal doit également posséder une excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi qu'une forte autonomie, une excellente organisation et une rigueur professionnelle. L'orientation résultats et la capacité à travailler de façon indépendante sont des critères essentiels pour réussir dans ce rôle.

    À moyen terme, ce poste évolue vers des fonctions de Talent Acquisition Specialist, Lead ou Delivery Lead, offrant ainsi une carrière dynamique au sein d'un cabinet reconnu pour son approche innovante et centrée sur le capital humain.

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