En tant que Chargé de Recrutement IT Confirmé chez Novancy, vous jouerez un rôle stratégique dans la construction d’équipes performantes pour nos clients du secteur technologique. Votre mission principale sera de piloter l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition des besoins aux offres d’emploi, en passant par le sourcing, la présélection, les entretiens techniques et la négociation des contrats.

Vous devrez maîtriser les techniques de sourcing avancées, notamment l’utilisation d’outils de recherche de talents (LinkedIn Recruiter, GitHub, Stack Overflow, etc.), les bases de données internes et les réseaux professionnels. Vous serez également responsable de la mise en place de stratégies de marque employeur afin d’attirer les meilleurs talents sur le marché marocain et international.

Votre profil doit inclure une solide expérience en recrutement IT, idéalement dans un cabinet de conseil ou une grande entreprise. Vous devez être capable de comprendre les exigences techniques des postes (développement logiciel, DevOps, cybersécurité, data science, etc.) et de traduire ces besoins en critères de sélection pertinents. Vous devrez également gérer les négociations salariales, les offres d’emploi et les processus d’intégration.

En plus de vos compétences techniques, vous devrez faire preuve d’excellentes qualités relationnelles, de diplomatie et de sens de la communication. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les managers, les équipes techniques et les parties prenantes internes pour garantir une expérience candidat fluide et positive.

Les responsabilités clés incluent :

• Analyse des besoins en recrutement et élaboration de fiches de poste détaillées.
• Conception et mise en œuvre de stratégies de sourcing ciblées.
• Gestion du pipeline de candidats, de la présélection à l’intégration.
• Conduite d’entretiens techniques et comportementaux.
• Évaluation des compétences techniques et culturelles.
• Rédaction de rapports d’activité et suivi des indicateurs de performance.
• Participation à la définition de la politique de rémunération et des avantages.

Vous travaillerez dans un environnement dynamique, avec des équipes internationales et des projets variés. Vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en recrutement IT, de vous familiariser avec les dernières tendances technologiques et de contribuer activement à la croissance de nos clients.

Si vous êtes passionné par le recrutement IT, que vous avez une forte capacité d’analyse et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet de conseil reconnu, nous vous invitons à rejoindre notre équipe à Casablanca. Vous pourrez ainsi participer à la construction de talents de haut niveau et contribuer à la réussite de projets technologiques majeurs.