Nous recherchons un Chargé Recrutement Junior H/F pour rejoindre notre équipe à Nouaceur, dans la région Casablanca-Mohammedia. Ce poste en CDI vous place au cœur de nos opérations de recrutement pour un portefeuille de clients opérant dans le secteur des services. Vos missions principales seront :

• Analyse des besoins : Collaborer avec les opérationnels pour comprendre les postes à pourvoir et définir les profils recherchés.
• Sourcing : Rédiger des annonces attractives, diffuser sur les jobboards, réseaux sociaux et bases de données CV.
• Pré-sélection et sélection : Trier les candidatures, mener des entretiens téléphoniques, visio ou physiques, organiser des mises en situation ou tests techniques.
• Évaluation : Évaluer l’adéquation du candidat (compétences, motivation, salaire) et préparer les dossiers de candidature.
• Proposition et intégration : Présenter les candidats aux managers, faire l’offre, suivre le processus d’intégration.
• Marque employeur : Promouvoir l’entreprise pour attirer les talents.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+3/5 en ressources humaines ou domaine connexe.
• Expérience de 2 à 5 ans dans le recrutement, idéalement en intérim ou recrutement permanent.
• Maîtrise des outils RH (ATS, réseaux sociaux), techniques de sourcing et connaissance du marché de l’emploi.
• Excellentes compétences en communication, écoute active, empathie, organisation, rigueur, sens de l’analyse et persuasion.
• Curiosité, ténacité, capacité à créer du lien et psychologie de profil.
• Maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères (anglais niveau bon, français courant).

Nous offrons un environnement de travail stimulant, un salaire compétitif, des perspectives d’évolution et la possibilité de travailler dans un cadre professionnel à Nouaceur, Casablanca-Mohammedia. Si vous êtes motivé, proactif et passionné par le recrutement, envoyez votre candidature dès maintenant.