URBAGEC, société privée de construction et d’infrastructure, est un acteur majeur du BTP au Maroc. Forte de ses 20 ans d’expérience, l’entreprise a su se distinguer par la qualité de ses projets et son engagement envers l’excellence. Aujourd’hui, URBAGEC souhaite renforcer son service RH en recrutant un Chargé(e) de paie expérimenté(e) afin de garantir la conformité et la qualité de la gestion de la paie pour l’ensemble de ses employés.

Le poste de Chargé(e) de paie expérimenté(e) implique une responsabilité majeure dans la gestion de la paie. Le candidat devra :

• Établir, contrôler et fiabiliser les bulletins de paie mensuels.
• Gérer les dossiers du personnel (absences, congés, mutations, etc.).
• Assurer la veille juridique et sociale afin de garantir la conformité aux normes en vigueur.
• Préparer les déclarations sociales (CNSS, Caisse de retraite, etc.) et les soumettre aux autorités compétentes.
• Participer à la digitalisation des processus RH et proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité.

Le profil recherché est un Bac+3/4 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent, avec 6 à 9 ans d’expérience sur un poste similaire. Le candidat doit maîtriser les outils de paie, idéalement Sage Paie, ainsi qu’Excel, et posséder une excellente connaissance de la législation sociale marocaine. La rigueur, le sens de l’analyse, la confidentialité et l’autonomie sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.

URBAGEC offre un environnement de travail stimulant, un poste en CDI, et la possibilité de contribuer à la digitalisation des processus RH. Le poste est basé à Mohammédia, en présentiel (OS). Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme Jobzyn. URBAGEC attend votre profil pour contribuer à son succès continu dans le secteur du BTP.