Vous intégrerez notre service développement RH en tant que stagiaire en pré-embauche, avec pour mission principale de soutenir l’équipe de recrutement dans l’ensemble du processus de sélection. Vos responsabilités incluront :

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi sur les plateformes internes et externes.
• Effectuer le tri des CV, réaliser des présélections téléphoniques et préparer les dossiers de candidature.
• Coordonner les entretiens (logistique, invitations, prise de notes) et assurer le suivi des candidats.
• Contribuer à l’élaboration de fiches de poste et à la mise à jour des bases de données RH.
• Participer aux projets d’amélioration continue du processus de recrutement (outils, indicateurs, reporting).

Profil recherché :

• En cours d’études ou récemment diplômé(e) Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion des Ressources Humaines ou domaine connexe.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et des plateformes de recrutement.
• Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d’une équipe.
• Motivation à apprendre et à s’impliquer dans un environnement dynamique.

Nous offrons un environnement de travail stimulant, la possibilité de développer vos compétences en recrutement, et un stage rémunéré à discuter selon votre profil. Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et désireux(se) de contribuer à la croissance de notre groupe, veuillez nous faire parvenir votre candidature.