Le poste de Chargé(e) Transport au sein du KITEA Group, acteur majeur du secteur de l’ameublement et de la décoration au Maroc, consiste à piloter l’ensemble des opérations de transport des marchandises importées. Vous serez responsable de la négociation des tarifs et des conditions contractuelles avec les transporteurs, de la planification des expéditions, du suivi des délais de livraison (ETD/ETA) et de la conformité aux réglementations douanières et aux normes internationales de transport.

Vos missions principales incluent :

• Obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles pour chaque Ordre de Transport (OT).
• Assurer le bon déroulement des expéditions en contrôlant le respect des délais de livraison et des conditions spécifiques.
• Gérer les plannings de transport et veiller au respect des Estimated Time of Departure (ETD) et Estimated Time of Arrival (ETA).
• Relancer proactivement les transporteurs pour s’assurer de la conformité des opérations.
• Veiller au respect des réglementations en vigueur liées au transport international et aux normes douanières.
• Exploiter les logiciels de gestion des transports (TMS ou autres plateformes spécialisées).
• Identifier les périodes de chargement les plus avantageuses en tenant compte des saisons, des volumes de trafic maritime et des périodes de forte affluence dans les ports.
• Évaluer les transporteurs en fonction de critères prédéfinis et proposer des actions d’amélioration.
• Assurer la mise à jour des documents de suivi et préparer des rapports d’activité pour la direction.

Profil recherché :

• Bac+3 à Bac+5 en Logistique, Transport ou Commerce International.
• Première expérience dans la gestion du transport international, idéalement dans le retail ou l’import/export.
• Excellentes compétences en négociation avec les transporteurs et prestataires.
• Bonne connaissance des réglementations du transport et des procédures douanières.
• Maîtrise des outils de gestion des transports.
• Capacité d’analyse et d’optimisation des flux et délais de transport.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique.
2. Entretien métier.
3. Entretien RH.

Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d’une entreprise en pleine croissance, avec un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.