Notre entreprise, spécialisée dans le transport de marchandises, est à la recherche de chauffeurs Solo et de Remorques pour renforcer son équipe de conduite. Basée à Casablanca, elle opère sur l'ensemble du territoire marocain, assurant la livraison de colis et de marchandises de manière rapide, sécurisée et fiable. Les chauffeurs recrutés devront être titulaires d'un permis de conduire de catégorie C ou EC, avec une validité à jour, et justifier d'une expérience d'au moins trois ans dans le secteur du transport de marchandises. Ils devront également maîtriser les réglementations routières et les procédures de sécurité, afin de garantir le respect des normes en vigueur et la protection des biens transportés.

Les candidats idéaux seront autonomes, rigoureux et capables de travailler de manière indépendante tout en gérant efficacement le stress inhérent aux missions de transport. Un bon relationnel client est essentiel, car les chauffeurs seront souvent en contact direct avec les destinataires, devant assurer un service de qualité et maintenir une communication claire et professionnelle. La disponibilité et la flexibilité sont également requises, car les horaires peuvent varier en fonction des besoins logistiques et des contraintes de livraison.

Le poste proposé est un CDI, offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Les horaires seront flexibles, couvrant les besoins de livraison à l'échelle nationale, ce qui implique parfois des déplacements en dehors des heures de bureau traditionnelles. Les candidats retenus bénéficieront d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe expérimentée et d'opportunités de formation continue pour améliorer leurs compétences techniques et relationnelles.

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 31 janvier 2026. Les intéressés peuvent soumettre leur dossier complet via le portail de recrutement de l'entreprise, en précisant leur expérience, leurs qualifications et leurs disponibilités. Les dossiers seront examinés par le service des ressources humaines, qui contactera les candidats sélectionnés pour un entretien afin d'évaluer leurs compétences et leur adéquation avec les exigences du poste.