ALYA PAY est une fintech marocaine qui a révolutionné le secteur du paiement à la consommation (BNPL) en offrant une solution de paiement fractionné aux consommateurs et aux commerçants. Depuis sa création, l’entreprise a connu une croissance rapide, soutenue par des partenariats stratégiques avec des acteurs majeurs du commerce de détail et de la finance. Son modèle repose sur une plateforme technologique robuste, capable de gérer des milliers de transactions quotidiennes tout en garantissant la conformité réglementaire et la sécurité des données.

Le poste de Chef Comptable Fintech BNPL est au cœur de cette dynamique. Le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète de la fonction comptable, incluant la tenue des livres, la préparation des états financiers, la consolidation des comptes, et la coordination avec les auditeurs externes. Il devra également assurer la conformité aux normes comptables marocaines, notamment la mise en œuvre des normes IFRS adaptées au contexte local.

Parmi les responsabilités clés, on compte :

• La supervision quotidienne des opérations comptables, y compris la saisie des écritures, la vérification des balances, et la réconciliation des comptes.
• La réalisation de rapprochements complexes entre les systèmes internes, les banques et les partenaires de paiement, afin de garantir l’exactitude des soldes.
• La mise en place et le suivi des procédures de contrôle interne, visant à prévenir les fraudes et à assurer la fiabilité des informations financières.
• La préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels, en conformité avec les exigences réglementaires et les attentes des investisseurs.
• La collaboration étroite avec les équipes de finance, de conformité et de technologie pour aligner les processus comptables sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Les qualifications requises comprennent un diplôme Bac + 5 en comptabilité, finance ou audit, ainsi qu’une expérience de 6 à 9 ans dans un environnement similaire. Le candidat idéal possède une solide connaissance des normes comptables marocaines, une expertise en rapprochements complexes et en contrôle interne, ainsi qu’une maîtrise avancée d’Excel et des outils de gestion. En outre, il doit démontrer une capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs priorités simultanément, et à communiquer efficacement avec les parties prenantes internes.

Les compétences techniques attendues sont les suivantes :

• Maîtrise des normes comptables marocaines et internationales (IFRS).
• Expertise en rapprochements complexes, notamment la gestion des écarts et la résolution des anomalies.
• Connaissance approfondie des mécanismes de contrôle interne, y compris la mise en place de procédures d’audit interne.
• Compétence avancée en Excel, incluant la création de tableaux de bord, l’utilisation de formules complexes et la gestion de bases de données.
• Capacité à utiliser des outils de gestion financière et de reporting.

En plus des compétences techniques, le poste exige des qualités humaines fortes. Le candidat doit être rigoureux, orienté vers les résultats, et posséder une excellente capacité d’analyse. Il doit également faire preuve d’esprit d’équipe, de leadership et d’une forte éthique professionnelle. La capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s’adapter rapidement aux changements est essentielle.

Les avantages offerts par ALYA PAY comprennent un environnement de travail stimulant, la possibilité de travailler sur des projets innovants, un package de rémunération compétitif (bien que non divulgué publiquement), des opportunités de formation continue, et la participation à un programme de développement de carrière au sein de la fintech. Le poste est basé à Casablanca, avec un mode de travail sur site, offrant ainsi un contact direct avec les équipes et les partenaires.

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Première sélection des CV par le service des ressources humaines.
• Entretien téléphonique ou vidéo avec le responsable du recrutement pour évaluer les compétences techniques et la motivation.
• Entretien technique approfondi avec le directeur financier ou le responsable comptabilité pour valider les connaissances comptables et la capacité à gérer les opérations de BNPL.
• Entretien final avec le directeur général ou le comité de direction pour évaluer l’adéquation culturelle et la vision stratégique.
• Décision finale et proposition d’embauche.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature via le portail interne de l’entreprise. Le processus est transparent et vise à sélectionner le meilleur profil pour soutenir la croissance d’ALYA PAY et renforcer son positionnement sur le marché du paiement fractionné.

En conclusion, ce poste de Chef Comptable Fintech BNPL représente une opportunité unique de rejoindre une fintech en pleine expansion, de contribuer à la transformation du secteur du paiement à la consommation, et de développer une carrière dans un environnement stimulant et innovant. Les candidats possédant une solide expérience comptable, une connaissance approfondie des normes marocaines et une passion pour la finance technologique sont fortement encouragés à postuler.