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    Chef de Comptabilité
    20/12/2025 par ALYA PAY
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    ALYA PAY est une société fintech innovante basée à Casablanca, spécialisée dans les solutions de paiement numérique et la gestion de trésorerie pour les entreprises et les particuliers. Depuis sa création, l’entreprise a connu une croissance rapide grâce à son approche centrée sur le client, son engagement envers la sécurité des transactions et son utilisation de technologies de pointe telles que la blockchain et l’intelligence artificielle. En tant que leader émergent dans le secteur bancaire et financier, ALYA PAY offre un environnement stimulant où les talents peuvent contribuer à transformer le paysage financier marocain.

    Le poste de Chef de Comptabilité est au cœur de cette transformation. Le candidat retenu sera responsable de la supervision de l’ensemble des opérations comptables, de la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels, ainsi que de la coordination avec les auditeurs externes. Il devra veiller à la conformité avec les normes IFRS, les exigences fiscales marocaines et les politiques internes de l’entreprise. La capacité à analyser les données financières et à fournir des recommandations stratégiques est essentielle pour soutenir la prise de décision de la direction.

    En travaillant étroitement avec les équipes de finance, de trésorerie et de conformité, le Chef de Comptabilité jouera un rôle clé dans l’optimisation des processus internes. Il sera chargé de mettre en place des contrôles internes robustes, de superviser les rapprochements bancaires, de gérer les immobilisations et de garantir la précision des registres comptables. La collaboration avec les équipes informatiques sera également cruciale pour assurer l’intégration fluide des systèmes ERP et la mise à jour des modules financiers.

    La gestion des audits internes et externes constitue une partie importante du poste. Le candidat devra préparer les dossiers d’audit, répondre aux questions des auditeurs et mettre en œuvre les recommandations d’amélioration. Il devra également suivre les évolutions réglementaires et adapter les procédures comptables en conséquence. La maîtrise des outils d’audit numérique et la capacité à travailler dans un environnement à haute exigence de conformité sont des atouts majeurs.

    ALYA PAY investit dans des technologies avancées pour automatiser les processus comptables. Le Chef de Comptabilité sera amené à travailler avec des solutions ERP telles que SAP, Oracle ou des plateformes cloud spécialisées. La connaissance des systèmes de gestion financière, la capacité à personnaliser les rapports et à former les utilisateurs sont des compétences recherchées. La veille technologique et la proposition d’améliorations continues sont attendues pour rester compétitif.

    Le développement professionnel est une priorité pour ALYA PAY. Le poste offre des opportunités de formation continue, de participation à des conférences sectorielles et de certification reconnue (CPA, CMA, ACCA). Le candidat sera encouragé à élargir ses compétences en finance, en gestion des risques et en analyse de données. La mobilité interne et les perspectives de carrière vers des postes de direction financière sont clairement définies.

    La culture d’entreprise valorise l’innovation, la transparence et la collaboration. Les équipes travaillent dans un environnement inclusif où la diversité des idées est encouragée. Les initiatives de responsabilité sociale et environnementale sont intégrées dans les projets, renforçant l’engagement de l’entreprise envers la communauté marocaine.

    Pour postuler, les candidats doivent soumettre leur CV détaillé, accompagné d’une lettre de motivation expliquant leur expérience pertinente et leur motivation à rejoindre ALYA PAY. Le processus de sélection comprend un entretien technique, une évaluation des compétences en comptabilité et un entretien avec la direction pour évaluer l’alignement culturel. Les candidats retenus bénéficieront d’un package salarial compétitif, d’avantages sociaux complets et d’un environnement de travail stimulant.

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