Le poste de Chef d'écurie à Marrakech constitue une fonction stratégique au sein de la Société Royale d'Encouragement du Cheval (SOREC), une institution publique dédiée à la promotion et à la préservation du patrimoine équestre marocain. Le stable manager est responsable de l'ensemble des opérations quotidiennes liées à la gestion des chevaux, des installations et du personnel. Il doit veiller à la santé, à la nutrition et au bien‑être des animaux, tout en assurant la conformité aux normes sanitaires et aux exigences réglementaires en vigueur. Le rôle implique également la coordination des activités d'entraînement, la planification des soins vétérinaires, la gestion des stocks de nourriture et de matériel, ainsi que la supervision des équipes d'équitation et de maintenance.
Les responsabilités principales comprennent la mise en place et le suivi d'un programme de soins vétérinaires de base, incluant la vaccination, la vermifugation, la surveillance des maladies et la gestion des urgences. Le chef d'écurie doit également élaborer des protocoles de sécurité pour les cavaliers et les visiteurs, organiser les séances d'entraînement, et veiller à la propreté et à l'entretien des bâtiments, des pistes et des équipements. Il est chargé de la gestion des ressources humaines, notamment le recrutement, la formation, l'évaluation et la motivation du personnel, tout en assurant le respect des horaires et des charges de travail. La gestion financière du stable, incluant la préparation des budgets, le suivi des dépenses et la recherche de financements supplémentaires, fait également partie intégrante de ses missions.
En matière de compétences, le candidat idéal doit posséder une connaissance approfondie des soins équestres, une capacité à interpréter les signaux de santé des chevaux et à réagir rapidement en cas de problème. Il doit être capable de gérer efficacement les équipes, de déléguer les tâches, de résoudre les conflits et de maintenir un environnement de travail harmonieux. La maîtrise des outils informatiques de gestion, la capacité à analyser les données de performance et à produire des rapports détaillés sont également des atouts majeurs. La passion pour l'équitation, la connaissance des traditions équestres marocaines et la volonté de promouvoir ces pratiques auprès du public sont des critères essentiels pour ce poste.
Le cadre de travail est structuré autour d'un environnement équestre dynamique, où la collaboration entre les différents services (vétérinaire, nutrition, entraînement, maintenance) est cruciale. Le chef d'écurie doit être capable d'adapter les procédures aux besoins spécifiques des chevaux, aux exigences des compétitions et aux contraintes climatiques locales. Il doit également être à l'aise avec la gestion de projets, la mise en place de programmes de formation pour le personnel et la coordination avec les partenaires externes, tels que les cliniques vétérinaires et les fournisseurs de matériel équestre. La capacité à communiquer clairement, à rédiger des rapports détaillés et à présenter des résultats aux instances de direction est indispensable.
La réussite dans ce poste repose sur une combinaison de compétences techniques, de leadership et de sens de l'organisation. Le chef d'écurie doit être capable de prendre des décisions rapides, de gérer les imprévus et de maintenir un niveau élevé de qualité dans toutes les activités du stable. Il doit également être capable de promouvoir l'image de la SOREC et du patrimoine équestre marocain auprès du public, en organisant des événements, des démonstrations et des programmes éducatifs. La capacité à travailler en équipe, à inspirer les collaborateurs et à créer un environnement de travail motivant est essentielle pour atteindre les objectifs de l'organisation.
Les exigences en matière de formation et d'expérience sont élevées. Le candidat doit justifier d'une formation supérieure en gestion équestre, en sciences animales ou en administration publique, ainsi que d'une expérience significative dans la gestion d'écurie ou d'un établissement équin similaire. La connaissance des normes sanitaires, la capacité à élaborer des plans de prévention et la maîtrise des procédures de sécurité sont indispensables. Le chef d'écurie doit également être capable de gérer les aspects logistiques, financiers et humains du stable, en veillant à l'efficacité opérationnelle et à la satisfaction des parties prenantes.
En conclusion, le poste de Chef d'écurie à Marrakech représente une opportunité unique de contribuer à la préservation et à la promotion du patrimoine équestre marocain. Le candidat retenu jouera un rôle central dans la gestion d'un établissement équestre de renommée, tout en développant ses compétences professionnelles dans un environnement stimulant et enrichissant. La réussite dans ce poste nécessite un engagement profond envers l'équitation, une expertise technique solide et une capacité à diriger une équipe vers l'excellence.
