Recherche par mots clé
Recherche
    Laissez les employeurs vous trouver
    Home
    >
    MOROCCO
    >
    Ministère de l’Agriculture, de la Pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts - Département de l’Agriculture
    >
    Chef de Division - Agriculture
    Salaire non renseigné

    Contexte
    Le Ministère de l’Agriculture, de la Pêche maritime, du développement rural et des eaux et forêts, acteur majeur de la politique agricole nationale, lance un appel à candidature pour trois postes de chef de division au sein du Département de l’Agriculture. Ces postes visent à renforcer la capacité de gestion et de coordination des projets sectoriels, à améliorer la performance des équipes et à soutenir les initiatives de développement durable.

    Missions principales
    - Élaborer et mettre en œuvre les plans d’action sectoriels en lien avec les objectifs nationaux.
    - Superviser les équipes opérationnelles, assurer le suivi des projets et garantir le respect des délais et des budgets.
    - Coordonner les activités de recherche, de formation et de sensibilisation auprès des acteurs ruraux.
    - Évaluer les performances, proposer des améliorations et assurer la conformité aux normes réglementaires.
    - Représenter le ministère lors de réunions, conférences et partenariats internationaux.

    Profil recherché
    - Diplôme de niveau Master ou équivalent en agronomie, gestion publique ou domaine connexe.
    - Expérience confirmée de 5 à 7 ans dans un poste de gestion ou de coordination, idéalement dans le secteur public ou agricole.
    - Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
    - Maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de projet).
    - Capacité à travailler en équipe, à gérer des ressources limitées et à résoudre des problèmes complexes.

    Conditions de travail
    - Poste à temps plein, basé au siège du ministère.
    - Rémunération conforme à la grille salariale publique (non précisée dans l’annonce).
    - Avantages sociaux selon la réglementation en vigueur (mutuelle, retraite, congés).
    - Possibilité de mobilité interne et de formation continue.

    Processus de sélection
    Les candidatures seront examinées à partir du 1er avril 2026 16:30. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère. Les candidats doivent soumettre leur dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes) via le portail de dépôt en ligne.

    Comment postuler
    Les candidats intéressés doivent se rendre sur le portail de candidature du ministère, créer un compte ou se connecter, puis remplir le formulaire en ligne. Le dépôt de candidature doit être effectué avant la date limite indiquée. Pour toute question, les candidats peuvent contacter le service des ressources humaines du ministère.

    Offres d'emplois connexes