Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, à travers son Département de la Culture, lance un appel à candidature pour le poste de chef de division. Ce rôle clé est destiné à renforcer la gouvernance et la mise en œuvre des politiques culturelles nationales, en assurant la coordination des initiatives culturelles, la gestion des ressources humaines et financières, ainsi que la promotion de la culture marocaine tant au niveau national qu’international.

Responsabilités principales :

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie culturelle du département, en alignement avec les orientations nationales.
• Coordonner les équipes opérationnelles, superviser les projets culturels, et garantir le respect des délais et des budgets.
• Élaborer des rapports d’activité, des bilans financiers et des recommandations pour les instances dirigeantes.
• Représenter le ministère lors d’événements culturels, de conférences et de réunions avec des partenaires publics et privés.
• Encourager la participation citoyenne et la diffusion des valeurs culturelles à travers des programmes éducatifs et médiatiques.

Profil recherché :

• Expérience confirmée en gestion publique ou dans le secteur culturel, idéalement dans un poste de direction.
• Excellentes compétences en gestion de projet, planification stratégique et suivi budgétaire.
• Capacité à mobiliser des ressources, à négocier avec des partenaires et à fédérer des équipes.
• Bonne connaissance des politiques culturelles marocaines et des mécanismes de financement public.
• Excellentes aptitudes rédactionnelles, de communication et de représentation institutionnelle.

Conditions de candidature :

• Délais de dépôt des candidatures : 25 septembre 2025 à 16h30.
• Date de publication : 11 septembre 2025.
• Un seul poste de chef de division à pourvoir.
• Les dossiers complets doivent être soumis via le portail officiel du ministère, sans inclure d’URL ou d’adresse e‑mail dans les documents.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2025, sous contrat à durée indéterminée, avec un package salarial conforme aux barèmes publics en vigueur. Les candidats retenus bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’une contribution directe à la promotion de la culture marocaine.