Le poste de chef de division au sein du Ministère de l’Equipement et de l’Eau constitue une opportunité unique pour les professionnels désireux de contribuer à la gestion stratégique des ressources en eau et à la modernisation des infrastructures publiques. Ce rôle, placé au cœur de la politique nationale d’aménagement du territoire, implique une responsabilité directe sur la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets d’équipement et d’eau, ainsi que sur la coordination des actions interservices et des partenariats publics-privés.

Le ministère, acteur majeur de la politique nationale d’aménagement du territoire, joue un rôle central dans la planification et la réalisation des projets d’infrastructure, de gestion des ressources en eau et de modernisation des équipements publics. En tant que chef de division, le candidat sera chargé de piloter les initiatives stratégiques, d’assurer la cohérence des actions avec les objectifs nationaux et de garantir la qualité et la conformité des projets aux normes en vigueur.

Les missions principales du chef de division comprennent :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de la division en alignement avec les orientations ministérielles.
• Coordonner les équipes techniques et administratives pour la réalisation des projets d’infrastructure et de gestion de l’eau.
• Élaborer les plans de travail, les budgets et les indicateurs de performance.
• Assurer le suivi budgétaire, la gestion des ressources et la conformité aux procédures de passation des marchés.
• Garantir la qualité, la sécurité et la durabilité des projets.
• Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires institutionnels, les collectivités locales et les acteurs privés.

Au quotidien, le chef de division devra :

• Superviser les équipes de projet, veiller à la bonne répartition des tâches et au respect des délais.
• Analyser les risques, proposer des mesures d’atténuation et assurer la continuité des opérations.
• Évaluer les performances des projets, produire des rapports d’avancement et présenter les résultats aux instances de décision.
• Participer aux réunions de coordination interservices et aux comités de pilotage.

La gestion budgétaire constitue un volet essentiel du poste. Le chef de division sera responsable de la préparation, de la validation et du suivi des budgets alloués aux projets. Il devra maîtriser les outils de gestion financière, assurer la conformité aux règles budgétaires et veiller à l’optimisation des ressources.

La coordination interservices est cruciale pour garantir l’harmonisation des actions entre les différentes divisions du ministère. Le chef de division devra faciliter la communication, résoudre les conflits d’objectifs et promouvoir une culture de collaboration et d’efficacité.

Les relations avec les partenaires externes, notamment les collectivités territoriales, les entreprises privées et les organismes internationaux, sont au cœur de la réussite des projets. Le chef de division devra développer des partenariats stratégiques, négocier les accords de coopération et assurer le suivi des engagements contractuels.

Le profil recherché est celui d’un professionnel expérimenté, doté d’une solide formation en génie civil, en gestion de l’eau ou dans un domaine connexe. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans la gestion de projets d’infrastructure, une connaissance approfondie des réglementations en matière d’eau et d’équipement, ainsi qu’une capacité démontrée à diriger des équipes pluridisciplinaires.

Les qualifications requises comprennent :

• Un diplôme de niveau Master ou équivalent dans un domaine technique ou de gestion.
• Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets d’infrastructure ou de ressources en eau.
• Une excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de projet).
• Des compétences en communication, négociation et leadership.
• Une connaissance des procédures administratives et des normes de qualité.

Les compétences clés attendues sont :

• Gestion de projet
• Analyse financière
• Leadership et gestion d’équipe
• Communication interpersonnelle
• Résolution de problèmes

Les conditions de travail sont caractérisées par un poste à temps plein, avec une forte implication dans la planification stratégique et la coordination des projets. Le poste est situé au siège du ministère, avec la possibilité de déplacements ponctuels sur les sites des projets.

Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :

• Réception et examen des dossiers de candidature.
• Entretien téléphonique ou en présentiel avec le comité de sélection.
• Évaluation des compétences techniques et comportementales.
• Décision finale communiquée aux candidats retenus.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur dossier complet, comprenant le CV, la lettre de motivation, les diplômes et les attestations de compétences, avant le 5 mars 2026 à 16h30. Les candidatures seront examinées à partir du 19 février 2026.

En conclusion, ce poste de chef de division offre une plateforme pour les professionnels passionnés par la gestion des ressources en eau et la modernisation des infrastructures publiques. Il représente une opportunité de contribuer de manière significative aux projets nationaux tout en développant des compétences de leadership et de gestion stratégique.