Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau, acteur majeur de la gestion des ressources en eau et du développement des infrastructures, lance un appel à candidature pour un poste de responsabilité au niveau de Chef de Division. Ce poste stratégique est essentiel à la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’eau, à l’urbanisme, aux infrastructures routières et aux équipements publics. Le titulaire du poste sera chargé de superviser l’ensemble des activités de la division, de coordonner les équipes pluridisciplinaires, de gérer les budgets alloués, et de garantir le respect des délais et des normes de qualité.

Les missions principales du Chef de Division comprennent :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de la division en alignement avec les objectifs nationaux et les directives ministérielles.
• Coordonner les projets de construction, de rénovation et d’entretien des infrastructures publiques, en veillant à la conformité réglementaire et aux exigences environnementales.
• Assurer la gestion budgétaire, la planification financière et le suivi des dépenses, en collaboration avec les services financiers du ministère.
• Encadrer et développer les compétences des équipes, en favorisant un climat de travail collaboratif et en promouvant la formation continue.
• Établir des partenariats avec les acteurs publics et privés, les ONG, les collectivités locales et les institutions internationales pour mobiliser les ressources et les expertises nécessaires.
• Garantir la qualité des rapports, des études d’impact et des documents administratifs, en respectant les procédures internes et les exigences légales.

Le profil recherché :

• Diplôme de niveau Master ou équivalent, idéalement en ingénierie, gestion publique, urbanisme ou domaine connexe.
• Expérience significative (minimum 5 ans) dans la gestion de projets publics, de préférence dans le secteur de l’eau ou des infrastructures.
• Compétences avérées en gestion budgétaire, planification stratégique, coordination d’équipes et prise de décision.
• Excellente maîtrise des outils informatiques (MS Office, logiciels de gestion de projet, systèmes d’information géographique).
• Capacité à communiquer efficacement en français, à l’oral comme à l’écrit, et à rédiger des rapports clairs et structurés.
• Qualités de leadership, sens de l’organisation, rigueur et capacité à travailler sous pression.

Le poste est à pourvoir à compter du 1er mars 2026, avec un contrat à durée indéterminée (CDI). Le candidat retenu bénéficiera d’un package salarial compétitif, d’avantages sociaux, d’une formation continue et d’opportunités de carrière au sein du ministère.

Les candidatures doivent être déposées avant le 24 février 2026 à 16h30. Les dossiers complets doivent inclure le CV, la lettre de motivation, les diplômes et les attestations de compétences. Les candidats seront sélectionnés sur la base de leur expérience, de leurs compétences et de leur motivation à contribuer aux projets du ministère.

Pour plus d’informations sur le poste, les missions et les exigences, veuillez consulter les documents annexés à l’appel à candidature. Le ministère se réserve le droit de contacter les candidats retenus pour un entretien oral.