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    Chef de division - Ministère de l'Intérieur Médiouna
    Chef de division - Ministère de l'Intérieur Médiouna
    Mediouna
    Salaire non renseigné

    Le poste de chef de division au sein du Ministère de l'Intérieur, province de Médiouna, est une fonction de responsabilité clé au sein de l'administration publique. Le titulaire du poste sera chargé de coordonner les activités de la division, de superviser les équipes opérationnelles, d'assurer la mise en œuvre des politiques et des programmes du ministère, et de garantir le respect des normes administratives et des délais impartis. Il devra également établir des rapports réguliers à la direction, participer à la planification stratégique, et représenter la division lors de réunions avec les partenaires locaux et les autres services ministériels.

    Les principales missions comprennent :

    • Gestion et suivi des dossiers administratifs et des projets de la division.
    • Coordination des ressources humaines, matérielles et financières pour atteindre les objectifs fixés.
    • Analyse des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives.
    • Veille réglementaire et mise à jour des procédures internes.
    • Communication interne et externe, rédaction de comptes rendus et de rapports.

    Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des procédures administratives marocaines, et une capacité avérée à diriger des équipes multidisciplinaires. Il doit faire preuve d'un sens aigu de l'organisation, d'une excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et d'une aptitude à travailler sous pression. La maîtrise de l'anglais est un atout, mais non obligatoire.

    Les conditions de travail sont conformes aux dispositions légales en vigueur. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, avec un cadre de travail en présentiel au siège du ministère à Médiouna. Le salaire sera déterminé en fonction de l'expérience et du niveau de responsabilité, conformément aux grilles salariales publiques. Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, attestations) avant le 20 février 2026. Les dossiers seront examinés par le comité de sélection, et les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère.

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