Le Ministère de l’intérieur, en collaboration avec la Préfecture‑arrondissement de Ben M'Sick, publie un appel à candidature pour des postes de responsabilité au sein de son service administratif. L’appel concerne un poste de chef de division ainsi que six postes de chef de service, totalisant sept postes à pourvoir. Les postes sont ouverts à l’ensemble des fonctionnaires, sans restriction de grade ou de catégorie, afin de favoriser la mobilité interne et l’optimisation des compétences au sein de la préfecture.

Les missions principales des chefs de division et de service incluent la coordination des équipes, la mise en œuvre des politiques publiques locales, la gestion des dossiers administratifs, la supervision des opérations de sécurité intérieure, ainsi que la participation aux réunions de coordination avec les autres services de l’administration territoriale. Les candidats retenus devront démontrer une solide expérience en gestion publique, une connaissance approfondie des procédures administratives, ainsi qu’une capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions stratégiques.

La procédure de sélection se déroulera en deux étapes : d’abord l’examen des dossiers de candidature, puis un entretien oral devant un jury composé de responsables de la préfecture. Les candidats devront fournir les documents suivants : fiche de poste (en français), fiche de candidature, curriculum vitae détaillé, attestations de formation, et tout autre document attestant de leur expérience professionnelle.

Les candidatures sont acceptées jusqu’au 12 novembre 2025 à 16:30. Les dossiers complets doivent être déposés en ligne via le portail officiel du ministère ou remis en main propre à la Préfecture‑arrondissement de Ben M'Sick. Les candidats retenus seront contactés pour l’entretien oral, dont la date sera communiquée après l’analyse des dossiers.

Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion locale, à la sécurité intérieure et au développement territorial. Les chefs de division et de service bénéficieront d’un environnement de travail stimulant, d’une rémunération conforme aux barèmes publics, et d’un cadre de carrière propice à l’évolution professionnelle.