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    Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable - Département de la Transition énergétique
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    Chef de division - Transition énergétique
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    Le Ministère de la Transition énergétique et du Développement durable, l’une des institutions majeures de l’administration publique marocaine, a pour mission de piloter la transition vers une économie plus durable, plus propre et plus résiliente. Dans le cadre de cette ambition, le Département de la Transition énergétique, qui relève directement de la direction générale du ministère, se charge de la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l’énergie, à la réduction des émissions de gaz à effet de serre, à la promotion des énergies renouvelables et à l’efficacité énergétique.

    Dans le cadre de son expansion et de la prise en compte de nouveaux enjeux, le ministère lance un appel à candidature pour le poste de chef de division. Ce poste de responsabilité est stratégique, car il permet de coordonner l’ensemble des actions de transition énergétique au niveau national, de piloter les projets de recherche et développement, d’assurer la liaison avec les partenaires publics et privés, et de garantir la mise en œuvre des programmes de financement et d’incitation.

    Le chef de division aura pour missions principales :

    • Définir et mettre en œuvre la stratégie de transition énergétique du ministère, en alignement avec les objectifs nationaux et les engagements internationaux.
    • Superviser une équipe de professionnels multidisciplinaires (experts en énergie, ingénieurs, économistes, juristes, etc.) et assurer la coordination des projets et programmes.
    • Élaborer les budgets, suivre les dépenses, et garantir la conformité aux normes et procédures administratives.
    • Analyser les indicateurs de performance, produire des rapports d’avancement, et proposer des mesures correctives.
    • Assurer la communication interne et externe, notamment avec les partenaires institutionnels, les acteurs économiques, les ONG et les citoyens.
    • Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques publiques, des lois et des règlements relatifs à la transition énergétique.

    Le candidat idéal devra posséder une solide expérience dans la gestion de projets de transition énergétique, une connaissance approfondie des enjeux climatiques et des technologies propres, ainsi qu’une capacité à travailler dans un environnement réglementaire complexe. Il devra également démontrer une aptitude à la gestion d’équipes, à la prise de décision stratégique et à la communication efficace.

    Le poste est à pourvoir dans le cadre d’un emploi public, conformément aux règles de la fonction publique. Le cadre réglementaire impose des exigences strictes en matière de transparence, de gestion des ressources humaines et de conformité aux normes administratives. Le poste offre des perspectives de carrière au sein de l’administration nationale, avec des possibilités d’évolution vers des fonctions de direction générale ou de coordination de programmes nationaux.

    Les candidatures doivent être déposées avant le 15 septembre 2025 à 16h30. Le processus de sélection comprendra une phase de présélection, un entretien oral et une évaluation des compétences techniques et managériales. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral, dont les dates seront communiquées ultérieurement.

    Les documents requis pour la candidature comprennent une fiche de poste, une fiche de candidature en français et en arabe, ainsi qu’un dossier complet de qualifications et d’expériences professionnelles. Les candidats sont invités à soumettre leur dossier complet via le portail officiel du ministère, en respectant les modalités de dépôt indiquées dans l’appel à candidature.

    Le ministère encourage la participation de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours, afin de garantir une administration inclusive et représentative. Les candidats sont également invités à se référer aux documents annexés, notamment l’arrêté d’appel à candidature, pour obtenir des informations détaillées sur les exigences, les critères de sélection et les modalités de candidature.

    En conclusion, ce poste de chef de division représente une opportunité unique de contribuer activement à la transition énergétique du Maroc, de travailler au sein d’une équipe dynamique et de participer à la mise en œuvre de politiques publiques majeures. Les candidats motivés et compétents sont encouragés à soumettre leur candidature avant la date limite afin de participer à ce processus de sélection rigoureux et transparent.

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