La Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) est une institution financière publique marocaine qui joue un rôle clé dans le financement du développement économique. Dans le cadre de son activité de banque d’investissement et de financement, elle met en place des politiques de gestion des risques afin de garantir la stabilité et la pérennité de ses opérations. Le poste de Chef de Gestion des Risques Financiers est stratégique et implique la coordination de plusieurs fonctions liées à la surveillance, à l’évaluation et à la mitigation des risques financiers.

Responsabilités principales :

• Conduire l’analyse des risques financiers liés aux marchés, aux taux d’intérêt et à la liquidité, en utilisant des modèles quantitatifs avancés.
• Élaborer et maintenir des modèles d’analyse quantitative et de données pour soutenir les décisions de gestion des risques.
• Assurer la compréhension et la mise en œuvre des exigences prudentielles, notamment les accords Bâle II/III, IFRS9 et Solvabilité II.
• Promouvoir une culture d’autonomie et d’initiative au sein de l’équipe, en favorisant l’innovation et l’amélioration continue.
• Développer des rapports clairs et synthétiques destinés aux décideurs, en communiquant efficacement les résultats et les recommandations.

Profil recherché :

• Diplôme de niveau Bac+5 ou supérieur, idéalement dans les domaines de la finance, de l’économie ou de l’ingénierie.
• Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion des risques financiers, de préférence au sein d’une institution bancaire ou d’un organisme de financement.
• Maîtrise approfondie des techniques d’analyse des risques financiers, y compris les marchés, les taux et la liquidité.
• Compétences solides en analyse quantitative et en traitement de données.
• Connaissance approfondie des exigences prudentielles internationales (Bâle II/III, IFRS9, Solvabilité II).
• Capacité démontrée à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.

Le poste est proposé en CDI, à temps plein, et requiert un travail en présentiel à Rabat. Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite fixée au 29 janvier 2026. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, de la capacité d’analyse et de la compréhension des exigences prudentielles. Les candidats retenus auront l’opportunité de contribuer à la stabilité financière de l’institution et de participer activement à la mise en œuvre des stratégies de gestion des risques.