Orange Maroc, acteur majeur des télécommunications et des services informatiques au Maroc, est à la recherche d’un Chef de produit cybersécurité pour renforcer son équipe à Casablanca. Ce poste clé, en CDI, est dédié à la conception, au développement et à la mise sur le marché de solutions de cybersécurité destinées à protéger les infrastructures critiques et les données sensibles de ses clients.

Responsabilités principales :

- Élaborer la feuille de route produit en alignement avec la stratégie globale d’Orange Maroc.

- Concevoir et prioriser les fonctionnalités en fonction des besoins clients et des tendances du marché.

- Collaborer étroitement avec les équipes techniques (firewalls, encryption, intrusion detection, cloud, réseaux, télécoms) pour garantir la faisabilité et la qualité des solutions.

- Piloter le cycle de vie complet du produit : conception, développement, tests, lancement et suivi post‑lancement.

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) afin d’évaluer l’impact commercial et la satisfaction client.

- Assurer une veille technologique continue pour anticiper les menaces émergentes et les innovations sectorielles.

- Gérer les budgets et les ressources dédiées à chaque projet, tout en respectant les délais et les coûts.

- Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes (marketing, ventes, support) et externes (partenaires, fournisseurs).

Profil recherché :

- Diplôme Bac +5 en informatique, télécommunications ou domaine connexe.

- Expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de produit cybersécurité ou télécoms.

- Maîtrise des technologies clés : firewalls, encryption, détection d’intrusion, cloud, réseaux, télécoms.

- Solides compétences en gestion de projets technologiques, analyse des besoins clients et conception de solutions.

- Capacité à mesurer et à interpréter les KPIs pour orienter les décisions stratégiques.

- Excellentes aptitudes à la communication, au leadership et à la collaboration inter‑fonctionnelle.

Processus de recrutement :

Le processus est structuré autour d’une sélection rigoureuse, d’un entretien technique et d’une évaluation de la vision produit. Les candidats sont invités à passer par la plateforme Jobzyn, où le processus est entièrement digitalisé, garantissant rapidité et transparence.

Avantages :

- Environnement inclusif et diversifié, favorisant l’épanouissement professionnel.

- Opportunité de travailler sur des projets d’innovation à fort impact.

- Rémunération compétitive (à préciser lors de l’entretien).

- Possibilité d’évolution au sein d’une entreprise leader sur le marché marocain.

Orange Maroc s’engage à offrir un cadre de travail stimulant, où chaque employé peut contribuer à la transformation digitale et à la sécurisation des infrastructures numériques du pays.