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    Chef de produit cybersécurité
    Chef de produit cybersécurité
    04/02/2026 par Orange Maroc
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Orange Maroc, acteur majeur des services de télécommunication et d’informatique au Maroc, propose un poste de Chef de produit cybersécurité à Casablanca. Le rôle est central dans la stratégie de l’entreprise visant à renforcer la sécurité de ses infrastructures et à offrir des services innovants aux clients. Les responsabilités principales comprennent :

    • Définition de la vision produit : Élaboration de la feuille de route produit, identification des opportunités de marché et alignement avec les objectifs business.
    • Gestion du cycle de vie produit : Conception, développement, tests, lancement et amélioration continue des solutions de cybersécurité.
    • Collaboration interfonctionnelle : Travail étroit avec les équipes techniques (firewalls, intrusion detection, cloud, réseaux), marketing, ventes et support client pour assurer une proposition de valeur cohérente.
    • Analyse des besoins clients : Recueil et analyse des exigences techniques, traduction en spécifications fonctionnelles et validation auprès des parties prenantes.
    • Gestion de projets technologiques : Pilotage de projets multidisciplinaires, coordination des ressources, suivi des budgets et respect des délais.
    • Veille et conformité : Suivi des évolutions réglementaires, des normes de sécurité et des tendances du marché ICT/cybersécurité.
    • Commercialisation et positionnement : Développement de stratégies de go‑to‑market, création de contenus marketing, participation à des salons et conférences sectorielles.

    Le candidat idéal possède un BAC +5, une expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de produit cybersécurité, une forte capacité d’analyse, une excellente communication et une passion pour l’innovation. Le poste est en CDI, basé à Casablanca, et requiert une présence physique (OS). Le processus de recrutement comprend une sélection via Jobzyn, une évaluation des compétences techniques et une entrevue finale avec l’équipe RH.

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