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    Chef de produit cybersécurité
    04/02/2026 par Orange Maroc
    Casablanca
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    Orange Maroc, acteur majeur du secteur des télécommunications au Maroc, est à la recherche d’un Chef de produit cybersécurité pour renforcer son portefeuille de solutions de sécurité informatique. Le poste, basé à Casablanca, est un CDI à temps plein, avec un environnement de travail présentiel (OS). Le candidat retenu sera responsable de la définition, du développement et de la mise en œuvre de la stratégie produit cybersécurité, en alignement avec les objectifs globaux de l’entreprise et les besoins du marché marocain.

    Les missions principales du Chef de produit cybersécurité comprennent :

    • Définir la vision produit et la feuille de route (roadmap) en collaboration avec les équipes techniques, commerciales et marketing.
    • Élaborer des plans de lancement, des stratégies de positionnement et des campagnes de marketing produit pour maximiser la visibilité et l’adoption des solutions de cybersécurité.
    • Analyser les besoins clients, recueillir les retours d’expérience et transformer ces insights en exigences fonctionnelles claires pour les équipes de développement.
    • Coordonner la conception et le développement de solutions, en veillant à la qualité, à la conformité et à la sécurité des produits livrés.
    • Mettre en place des indicateurs de performance clés (KPIs) pour mesurer l’impact commercial, la satisfaction client et la performance technique des produits.
    • Assurer une veille technologique et concurrentielle afin d’identifier les tendances émergentes, les menaces potentielles et les opportunités d’innovation.
    • Établir et maintenir des partenariats stratégiques avec des fournisseurs, des intégrateurs et des acteurs clés de l’écosystème de la cybersécurité.
    • Collaborer étroitement avec les équipes de vente, de support et de service client pour garantir une expérience utilisateur optimale et résoudre rapidement les incidents.
    • Participer à la définition des politiques de sécurité, des normes et des bonnes pratiques internes pour renforcer la posture de sécurité de l’entreprise.
    • Contribuer à la formation et au développement des équipes internes en matière de cybersécurité et de gestion de produit.

    Les qualifications requises pour ce poste sont les suivantes :

    • Un diplôme de niveau BAC +5, idéalement en informatique, cybersécurité, télécommunications ou gestion de projet.
    • Une expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de produit, idéalement dans le domaine de la cybersécurité ou des services IT.
    • Une solide connaissance technique des firewalls, de l’encryption, de la détection d’intrusion, du cloud, des réseaux et des télécoms.
    • Une expérience avérée dans la gestion de projets technologiques, la conception de solutions et la mise en place de roadmaps produit.
    • Une capacité démontrée à analyser les besoins clients, à traduire ces besoins en exigences fonctionnelles et à piloter le cycle de vie complet du produit.
    • Une forte orientation marketing produit, avec la capacité de développer des stratégies de positionnement, de pricing et de lancement.
    • Une aptitude à effectuer une veille technologique et concurrentielle afin d’anticiper les évolutions du marché et de proposer des innovations pertinentes.
    • Une expérience dans l’établissement de partenariats stratégiques et la gestion des relations avec les fournisseurs et les partenaires externes.
    • Une maîtrise des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’efficacité commerciale, la satisfaction client et la performance technique.
    • Une excellente communication, un sens du leadership et la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.

    Le candidat idéal possède une combinaison de compétences techniques et commerciales, avec une passion pour l’innovation et la sécurité. Il doit être capable de naviguer dans un environnement dynamique, de prendre des décisions éclairées et de conduire les initiatives produit vers le succès commercial.

    Orange Maroc est une entreprise qui valorise l’inclusion, l’innovation et l’excellence. Le poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement où la diversité est célébrée, où les idées nouvelles sont encouragées et où le leadership est reconnu. Le Chef de produit cybersécurité jouera un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise, en développant des solutions de sécurité qui répondent aux besoins croissants du marché marocain et international.

    Le processus de recrutement est structuré autour d’une approche collaborative. Les candidats sont invités à soumettre leur candidature via la plateforme Jobzyn, où ils peuvent créer un profil détaillé, découvrir d’autres opportunités et postuler facilement. Le processus comprend une phase de sélection, des entretiens techniques et comportementaux, ainsi qu’une évaluation des compétences en cybersécurité et en gestion de produit.

    En rejoignant Orange Maroc, le Chef de produit cybersécurité bénéficiera d’un environnement stimulant, d’un cadre de travail moderne et d’une culture d’entreprise axée sur la croissance, la responsabilité sociale et le développement professionnel. Les perspectives d’évolution sont nombreuses, avec la possibilité de prendre des responsabilités accrues, de diriger des équipes internationales et de contribuer à la stratégie globale de l’entreprise.

    Les candidats intéressés sont encouragés à postuler rapidement, car les opportunités sont limitées et la demande est forte. Orange Maroc s’engage à offrir un processus de recrutement transparent, équitable et respectueux de la diversité. Les candidats retenus bénéficieront d’un accompagnement complet, d’une intégration réussie et d’un soutien continu pour atteindre leurs objectifs professionnels.

    En résumé, le poste de Chef de produit cybersécurité chez Orange Maroc est une occasion unique de combiner expertise technique, vision stratégique et leadership dans un secteur en pleine croissance. Les candidats passionnés par la cybersécurité, le marketing produit et l’innovation sont invités à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la transformation digitale de l’entreprise.

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