Sterifil S.A, fondée en 1986, est un acteur majeur de la fabrication, importation, distribution et exportation de produits de santé, incluant dispositifs médicaux, réactifs, cosmétiques et compléments alimentaires. Le poste de Chef de Produit Senior est basé à Casablanca et fait partie intégrante de la stratégie de croissance de l’entreprise.

Responsabilités principales :

• Analyse du business : étudier les tendances du marché, identifier les opportunités et menaces, et fournir des rapports détaillés aux équipes de direction.
• Préparation des plans marketing : élaborer des stratégies de lancement, définir les objectifs de vente, et aligner les campagnes promotionnelles avec les besoins des clients.
• Mise en œuvre des plans marketing : superviser la création de supports, la gestion des budgets, et assurer la cohérence entre les équipes marketing et commerciales.
• Suivi budgétaire marketing et CA : contrôler les dépenses, optimiser les ressources et garantir le respect des objectifs financiers.
• Formation et support de l’équipe de vente : former les commerciaux aux caractéristiques produit, aux arguments de vente et aux techniques de négociation.
• Gestion de projet produit : coordonner les phases de développement, de test et de lancement, en collaboration avec les équipes R&D, qualité et logistique.

Profil recherché :

• Formation Bac+4 en commerce ou équivalent, avec un niveau Bac+5 requis pour la responsabilité.
• Expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de produit, idéalement dans le secteur médical ou pharmaceutique.
• Compétences clés : analyse commerciale, planification marketing, gestion budgétaire, formation commerciale, gestion de produit.
• Langues : maîtrise de l’anglais, de l’arabe et du français (niveau avancé non précisé).
• Qualités personnelles : leadership, sens de l’organisation, capacité d’analyse, esprit d’équipe, mobilité à Casablanca.

Conditions :

• Contrat : CDI (CDI).
• Lieu : Casablanca, mobilité à Casablanca exigée.
• Type de travail : présentiel (OS).

Ce poste offre une opportunité de contribuer à la croissance d’une entreprise innovante dans le secteur de la santé, tout en développant des compétences stratégiques et opérationnelles au sein d’une équipe dynamique.