Nous recherchons un Chef de Projet AMOA Transformation Digitale (H/F) pour rejoindre notre équipe à Salé. Ce poste à CDI vous place au cœur de la feuille de route de transformation digitale de la FRMF, où vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre de projets stratégiques.

Mission principale :

• Pilotage des projets : élaborer et suivre les plannings de déploiement, veiller au respect des délais, budgets et objectifs, coordonner les équipes internes et prestataires, documenter l’ensemble des phases projets, définir et piloter le plan d’accompagnement au changement.
• Suivi et reporting : organiser et animer les réunions de suivi, produire les reportings d’avancement, remonter les alertes et points de décision aux comités de pilotage.
• Assistance à maîtrise d’ouvrage : recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques, piloter les phases de tests et de recette, garantir la conformité des solutions livrées, coordonner la formation des utilisateurs.
• Administration et maintenance applicative : paramétrer les solutions et assurer la maintenance, suivre les outils de supervision et gérer les incidents, garantir la disponibilité et la performance des applications.
• Support applicatif : assurer le support utilisateurs (niveaux 1 et 2), mettre en place les procédures de résolution, veiller au respect des SLA, coordonner avec les intégrateurs et éditeurs.

Profil requis :

• Formation : Bac +5 (École d’ingénieurs d’État ou équivalent – spécialisation informatique).
• Expérience : Minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en gestion de projets IT/digitaux.
• Compétences techniques : Gestion de projets IT / AMOA, Conduite du changement, Architecture des systèmes d’information, Coordination multi-acteurs, Anglais technique.
• Compétences comportementales : Rigueur et sens de l’organisation, Esprit d’équipe et adaptabilité, Capacité d’analyse et de synthèse, Proactivité, Orientation service et satisfaction utilisateurs.

Vous êtes un leader naturel, capable de fédérer les équipes autour d’un projet commun, de gérer les parties prenantes et de garantir la qualité des livrables. Vous avez un sens aigu de l’organisation, une forte capacité d’analyse et de synthèse, et vous êtes proactif dans la résolution des problèmes.

Ce poste offre l’opportunité de travailler sur des projets d’envergure, de contribuer à la transformation digitale d’une institution majeure et de développer vos compétences en AMOA et conduite du changement. Si vous êtes passionné par la transformation digitale et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler.