Novancy Consulting, une société de conseil privée basée à Casablanca, se spécialise dans le recrutement de talents IT et la fourniture de solutions de staffing et de talent acquisition. Dans le cadre de son expansion, l’entreprise propose un poste de Chef de projet CBS Amplitude (Freelance) pour un client exigeant une expertise pointue en gestion de projets numériques. Le projet CBS Amplitude est un programme de transformation digitale visant à intégrer des outils d’analyse de données avancés, notamment la plateforme Amplitude, afin d’améliorer la prise de décision et la performance opérationnelle de l’organisation cliente.
Le rôle de chef de projet freelance consiste à orchestrer l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis la phase de conception jusqu’à la mise en production. Le candidat retenu devra démontrer une capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant étroitement avec les équipes internes et externes. La nature hybride du poste (HB) permet une flexibilité géographique, avec des réunions régulières à Casablanca et des sessions de travail à distance selon les besoins du projet.
Les responsabilités clés incluent :
Le candidat idéal possède :
En rejoignant Novancy Consulting, le chef de projet bénéficiera d’un environnement stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’un réseau de clients prestigieux. Le poste offre une rémunération compétitive, adaptée aux compétences et à l’expérience du candidat, ainsi qu’une flexibilité horaire et géographique.
Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en détaillant leur parcours professionnel, leurs réalisations pertinentes et leur approche méthodologique pour la gestion de projets numériques. La sélection se fera sur la base de la pertinence des compétences, de l’expérience démontrée et de la capacité à répondre aux exigences spécifiques du projet CBS Amplitude.
Novancy Consulting s’engage à respecter les principes d’équité, de diversité et d’inclusion dans le processus de recrutement. Les candidatures seront traitées de manière confidentielle et conformément aux réglementations en vigueur. Le processus de sélection comprendra une première évaluation des CV, suivie d’entretiens techniques et de gestion de projet pour les candidats présélectionnés.
Ce poste représente une opportunité unique de contribuer à un projet de transformation digitale d’envergure, tout en bénéficiant d’une collaboration avec une équipe d’experts en IT et en gestion de projets. Les candidats qui souhaitent relever ce défi sont encouragés à postuler rapidement, car les places sont limitées et la demande est élevée.