Vous rejoindrez TGCC, leader du secteur du BTP au Maroc, pour piloter la performance environnementale de ses projets ambitieux. Votre rôle principal sera de structurer la démarche climat & carbone en mettant en place les outils et méthodes de comptabilité carbone (Bilan Carbone, bilans GES Scopes 1 & 2, préfiguration du Scope 3). Vous élaborerez les indicateurs de suivi carbone par filiale, activité et chantier, et intégrerez les principes d’Analyse du Cycle de Vie (ACV) pour évaluer les impacts environnementaux des matériaux et procédés. Vous préparerez la montée en conformité avec les exigences AMMC / CSRD.
En parallèle, vous accompagnerez les équipes projets et travaux dans la mise en œuvre des actions environnementales, notamment la gestion de l’énergie, la mobilité, les déchets, et les certifications LEED, HQE, BREEAM. Vous contribuerez à l’analyse des exigences environnementales des projets et appels d’offres, afin de garantir la cohérence, la conformité et la mise en place des outils de suivi dès la phase amont. Vous appuierez les filiales dans le suivi environnemental et la remontée des indicateurs, et capitaliserez les retours d’expérience (REX) sur les pratiques durables des chantiers.
Vous piloterez les plans d’action bas carbone en identifiant et suivant les actions de réduction (énergie, matériaux, transports, équipements). Vous proposerez des solutions techniques ou partenariales innovantes (matériaux bas carbone, énergie renouvelable, procédés à faible impact) et suivrez les résultats pour proposer des ajustements opérationnels. Vous contribuerez à la diffusion de la culture environnementale et formerez les équipes aux enjeux carbone, tout en coordonnant les interactions avec les partenaires externes.
Profil recherché : Bac +5 (ingénieur environnement, énergie, développement durable, construction durable…), 3 à 6 ans d’expérience dans la gestion carbone, l’environnement idéalement dans le secteur du BTP. Expérience en AMO environnement appréciée. Certification Bilan Carbone / GES / ACV ou équivalent souhaitée. Vous êtes autonome, rigoureux, et avez un sens aigu de la coordination et de la communication.
Processus de recrutement : entretien de préqualification téléphonique, entretien technique, entretien RH. TGCC offre un environnement de travail stimulant, des projets d’envergure, et une culture d’innovation et de durabilité.
