La Société Marocaine d’Ingénierie Touristique – SMIT (SMIT) est un acteur majeur de l’ingénierie touristique et de la construction au Maroc. Elle propose des solutions d’ingénierie intégrées pour le développement de projets touristiques, allant de la conception architecturale à la réalisation sur site. Le poste de Chef de Projet Développement est stratégique pour la Direction de Développement Projet, où le responsable devra piloter l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison finale.

Les missions principales comprennent :

• Rédiger et valider les cahiers des charges techniques et architecturaux.
• Coordonner les équipes de conception, de construction et de suivi de chantiers.
• Assurer le suivi budgétaire, la planification et le reporting des avancements.
• Mettre en place et maintenir les outils informatiques de gestion de projet (logiciels de planification, de suivi des coûts, de gestion documentaire).
• Garantir la conformité des travaux avec les normes de sécurité et les exigences environnementales.
• Établir des relations de coopération transversale avec les partenaires publics et privés.

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets complexes, une connaissance approfondie des études architecturales et techniques, ainsi qu’une capacité à superviser les chantiers de construction. Il doit également être certifié PMP ou être disposé à obtenir cette certification, et maîtriser les logiciels de gestion de projet les plus courants. Le poste est à temps plein, en présentiel (OS), et offre un environnement stimulant au cœur de Rabat, au sein d’une organisation semi‑publique engagée dans le développement du tourisme marocain.

Les compétences clés requises sont la gestion de projets, la coordination d’équipes, la maîtrise des outils informatiques, la capacité à travailler en mode transversal, ainsi qu’une connaissance du secteur public. Le niveau de langue exigé est natif en arabe, français et anglais, avec un niveau intermédiaire en espagnol. Le poste est proposé sous contrat CDI, avec une expérience minimale de 3 ans et maximale de 5 ans, et un niveau d’études d’ingénieur ou de grandes écoles.