Novancy, cabinet de conseil spécialisé dans les systèmes d’information et la transformation digitale, recherche un Chef de Projet Digital Workplace en Freelance pour un contrat de 3 à 6 mois à Casablanca. Le projet consiste à concevoir, déployer et optimiser une plateforme Digital Workplace pour un client du secteur bancaire, afin de moderniser ses processus internes et améliorer la collaboration entre les équipes.

Responsabilités principales :

• Analyser les besoins métiers et sectoriels, notamment les exigences spécifiques du secteur bancaire.
• Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, en veillant à leur cohérence et à leur conformité aux standards IT.
• Mettre en place les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, Kanban) adaptées au contexte.
• Intégrer et configurer des solutions existantes sur le marché, telles que Microsoft 365, pour répondre aux besoins de collaboration et de productivité.
• Assurer la communication écrite et orale avec les parties prenantes, en traduisant les exigences métiers en solutions techniques.
• Travailler en équipe, en partageant les responsabilités et en faisant preuve de polyvalence, d’autonomie et de rigueur.
• Conceptualiser les problématiques bancaires complexes et proposer des solutions innovantes.

Compétences requises :

• Connaissance approfondie du secteur bancaire.
• Maîtrise des environnements Digital Workplace.
• Expérience en rédaction et validation de spécifications fonctionnelles et techniques.
• Compétences en conception des besoins IT et fonctionnels.
• Maîtrise des solutions Microsoft 365.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer la polyvalence.

Conditions :

• Contrat freelance, durée 3 à 6 mois.
• Expérience minimale de 7 ans en gestion de projet.
• Localisation : Casablanca, possibilité de travail hybride ou à distance selon les besoins du client.

Pour postuler, contactez Novancy via le numéro +212 5 22 22 22 22 ou via leur site web (non fourni). Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes, incluant un entretien technique et un test de compétences.