En tant que Chef de Projet Digital Workplace Freelance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale des organisations en créant des environnements de travail collaboratifs qui favorisent l’innovation, la productivité et la satisfaction des employés. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la livraison de projets de Digital Workplace, en veillant à ce que chaque initiative soit alignée sur les objectifs stratégiques de l’entreprise et sur les besoins des utilisateurs finaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, les responsables métiers, les fournisseurs de solutions et les utilisateurs pour garantir une adoption fluide et une valeur ajoutée durable.

**Responsabilités principales**

• Élaborer la feuille de route du Digital Workplace en identifiant les besoins métiers, les processus clés et les exigences technologiques.
• Concevoir des solutions de collaboration (plateformes de communication, outils de gestion de projet, espaces de travail virtuels) en intégrant les meilleures pratiques UX/UI et les standards de sécurité.
• Coordonner les équipes internes et externes (développeurs, intégrateurs, fournisseurs) pour assurer la livraison dans les délais, le budget et la qualité attendus.
• Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’impact du Digital Workplace sur la productivité, la satisfaction des employés et la réduction des coûts opérationnels.
• Conduire la formation et le support aux utilisateurs, en développant des guides, des tutoriels et des sessions de coaching pour favoriser l’adoption.
• Assurer la gestion du changement en communiquant efficacement les bénéfices, en anticipant les résistances et en mettant en place des plans d’action correctifs.
• Évaluer les risques liés à la sécurité, à la conformité et à la continuité des services, en collaborant avec les équipes de cybersécurité et d’architecture.
• Documenter les processus, les bonnes pratiques et les leçons apprises pour enrichir la bibliothèque de connaissances de l’entreprise.

**Compétences clés**

• Gestion de projet certifiée (PMP, Prince2, ou équivalent) ou expérience démontrée dans des projets complexes.
• Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et capacité à les adapter aux environnements hybrides.
• Connaissance approfondie des plateformes de collaboration (Microsoft Teams, Slack, Zoom, SharePoint, Confluence, etc.) et des outils de gestion de contenu.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques pour un public non technique.
• Esprit d’initiative, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Orientation client, sens du service et capacité à travailler de façon autonome dans un cadre freelance.

**Profil recherché**

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets Digital Workplace ou transformation numérique.
• Formation supérieure (Licence ou Master) en informatique, gestion de projet, communication ou domaine connexe.
• Maîtrise du français (niveau C1) et de l’anglais (niveau B2) pour la communication avec les équipes internationales.
• Capacité à travailler à distance tout en étant présent à Casablanca pour les réunions clés.
• Disponibilité immédiate pour démarrer un projet de 6 à 12 mois.

**Pourquoi rejoindre Novancy Consulting**

• Opportunité de travailler sur des projets d’envergure avec des entreprises leaders du secteur.
• Environnement de travail flexible, favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée.
• Accès à un réseau de talents IT et à des ressources de formation continue.
• Rémunération compétitive basée sur l’expérience et la valeur apportée au projet.

Si vous êtes passionné par la création d’espaces de travail numériques innovants et que vous souhaitez contribuer à la réussite de projets stratégiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Vous pourrez postuler directement via notre plateforme de recrutement ou nous contacter pour plus d’informations sur le poste et les modalités de collaboration.