Le rôle de Chef de Projet Digital Workplace Freelance au sein de Novancy Consulting représente une opportunité unique de contribuer à la transformation numérique d’une organisation en pleine croissance. Le projet, centré sur la création d’un environnement de travail numérique moderne, implique la mise en place d’outils collaboratifs, la gestion de la mobilité des employés, et l’optimisation des processus métier grâce à la technologie. Le candidat retenu sera responsable de la conception, de la planification, de l’exécution et du suivi de l’ensemble du projet, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais, le budget et la qualité attendus.

Les principales responsabilités comprennent :

• Définir la vision et la stratégie du Digital Workplace en alignement avec les objectifs métier de l’entreprise.
• Élaborer le cahier des charges fonctionnel et technique, en collaboration avec les équipes métier, les responsables informatiques et les fournisseurs de solutions.
• Concevoir l’architecture de l’environnement numérique, incluant la sélection des plateformes cloud, la configuration des outils de collaboration (Teams, SharePoint, OneDrive, Yammer), et la mise en place des politiques de sécurité et de conformité.
• Planifier les phases de déploiement, établir les jalons, les livrables, et les indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer l’impact du projet sur la productivité et l’engagement des collaborateurs.
• Coordonner les équipes internes et externes, gérer les ressources, les budgets, et les risques, tout en assurant une communication fluide entre les parties prenantes.
• Conduire la phase de test et de validation, en veillant à la qualité des livrables et à la satisfaction des utilisateurs finaux.
• Assurer la formation et le support aux utilisateurs, en développant des guides, des tutoriels vidéo, et des sessions de formation en présentiel ou à distance.
• Mesurer l’efficacité des solutions déployées, en recueillant les retours d’expérience, en analysant les données d’utilisation, et en proposant des améliorations continues.

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de projets IT, notamment dans le domaine du Digital Workplace. Il doit maîtriser les outils Microsoft 365, SharePoint, Teams, ainsi que les principes de la mobilité d’entreprise (BYOD, MDM, Mobile App Management). Une connaissance des bonnes pratiques de conduite du changement, de gestion de la résistance, et de facilitation de l’adoption est indispensable. Le profil doit également démontrer une capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément, et à respecter des délais serrés.

En termes de compétences techniques, le candidat doit :

• Comprendre les architectures cloud et les services de collaboration.
• Être à l’aise avec les outils de gestion de projet (MS Project, Jira, Trello).
• Connaître les principes de sécurité informatique, notamment la gestion des identités et des accès.
• Maîtriser les méthodes agiles (Scrum, Kanban) et les intégrer dans le cadre d’un projet Digital Workplace.

Sur le plan comportemental, le chef de projet doit :

• Faire preuve d’une excellente communication écrite et orale, afin de vulgariser les concepts techniques aux utilisateurs non techniques.
• Être un leader naturel, capable d’inspirer et de motiver les équipes.
• Faire preuve d’une grande adaptabilité, en s’ajustant aux besoins changeants des clients et aux évolutions rapides du secteur IT.
• Posséder un sens aigu de l’organisation, de la planification, et de la gestion des priorités.

Le poste est proposé en freelance, offrant une flexibilité d’organisation tout en garantissant une présence régulière sur site à Casablanca pour les réunions clés et les ateliers de travail. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes de Novancy Consulting, ainsi qu’avec les clients finaux, pour assurer une transition fluide vers un environnement de travail numérique moderne et sécurisé.

Les avantages de ce poste incluent :

• Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation et la transformation digitale.
• La possibilité de travailler sur des projets variés, touchant à la fois la collaboration, la mobilité, et la sécurité.
• Un cadre flexible, adapté aux professionnels indépendants souhaitant concilier vie professionnelle et personnelle.

Pour postuler, le candidat doit soumettre son CV détaillé, accompagné d’une lettre de motivation expliquant son intérêt pour le projet Digital Workplace et ses expériences pertinentes. Le processus de sélection comprendra un entretien téléphonique, suivi d’une rencontre en présentiel à Casablanca pour une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales.

En conclusion, ce rôle de Chef de Projet Digital Workplace Freelance représente une opportunité passionnante pour un professionnel expérimenté souhaitant jouer un rôle clé dans la transformation numérique d’une organisation, tout en bénéficiant d’une flexibilité de travail et d’un environnement stimulant à Casablanca.