Al Amana Microfinance, acteur majeur de la microfinance et de l’inclusion financière au Maroc, poursuit sa transformation institutionnelle et son plan de développement RH. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet Formation pour renforcer la valorisation de notre capital humain.

Mission principale :

• Identifier les besoins en formation et concevoir des dispositifs pédagogiques adaptés aux objectifs de l’institution.
• Élaborer et piloter le plan de formation annuel en cohérence avec les priorités institutionnelles.
• Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires et assurer le suivi opérationnel, administratif et budgétaire des actions de formation.
• Déployer les programmes de formation conformément au plan annuel.
• Mettre en place et exploiter les outils de suivi et d’évaluation des formations.
• Participer aux projets RH transverses (GPEC, gestion de carrière, performance).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de formation.

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Université ou École de commerce.
• 5 ans et plus d’expérience minimum dans les métiers de la formation, de la gestion des compétences et du développement RH.
• Compétences clés : ingénierie pédagogique, animation, évaluation des compétences, planification, coordination, suivi, reporting, communication, accompagnement, mobilisation des acteurs, leadership, délégation, maîtrise de la veille pédagogique, optimisation des outils.

Vous travaillerez à Rabat, en présentiel, au sein d’une équipe dynamique et engagée dans la transformation digitale et la montée en compétences de nos collaborateurs.