Al Amana Microfinance, acteur majeur de la microfinance et de l’inclusion financière au Maroc, poursuit sa transformation institutionnelle et son plan de développement RH. Dans ce contexte, l’entreprise recrute un Chef de Projet Formation (H/F) à Rabat, poste stratégique visant à renforcer la montée en compétences des collaborateurs et soutenir la performance globale de l’institution.

Missions principales :

• Identifier les besoins en formation et concevoir des dispositifs pédagogiques adaptés aux objectifs de l’institution (objectifs, contenus, modalités, évaluations).
• Élaborer et piloter le plan de formation annuel en cohérence avec les priorités institutionnelles.
• Rédiger les cahiers des charges, sélectionner les prestataires et assurer le suivi opérationnel, administratif et budgétaire des actions de formation.
• Déployer les programmes de formation conformément au plan annuel.
• Mettre en place et exploiter les outils de suivi et d’évaluation des formations.
• Participer aux projets RH transverses (GPEC, gestion de carrière, performance).
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de formation.

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Université ou École de commerce.
• 5 ans et plus d’expérience minimum dans les métiers de la formation, de la gestion des compétences et du développement RH.
• Compétences clés : Ingénierie pédagogique, animation, évaluation des compétences, planification, coordination, suivi, reporting, communication, accompagnement, mobilisation des acteurs, leadership, développement des compétences, délégation, veille pédagogique, optimisation des outils.

Ce poste offre l’opportunité de travailler dans un environnement dynamique, de contribuer à la transformation de l’organisation et de développer votre expertise en formation et gestion des talents.