En tant que Chef de projet gestion de l'obsolescence freelance, vous jouerez un rôle central dans la transformation des infrastructures technologiques de nos clients. Vous serez chargé de conduire des initiatives visant à anticiper, planifier et mettre en œuvre des stratégies d'obsolescence afin de garantir la pérennité des systèmes d'information. Votre mission consistera à analyser les risques liés à l'obsolescence, à élaborer des plans de transition, à coordonner les équipes techniques et à assurer la conformité aux normes industrielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables métiers, les équipes d'ingénierie et les fournisseurs pour aligner les objectifs de performance et de sécurité. Votre expertise vous permettra de proposer des solutions innovantes tout en maîtrisant les coûts et les délais.
Les principales responsabilités de ce poste incluent la conduite de l'analyse de l'état actuel des actifs technologiques, l'identification des points critiques d'obsolescence et la définition des priorités de migration. Vous devrez élaborer des roadmaps détaillés, établir des budgets, suivre les indicateurs de performance et produire des rapports d'avancement destinés aux parties prenantes. Vous serez également responsable de la coordination des ressources internes et externes, de la gestion des contrats fournisseurs et de la supervision des tests d'intégration. Votre rôle exige une approche structurée et méthodique, ainsi qu'une capacité à anticiper les évolutions technologiques et à adapter les plans en conséquence.
Au cours du cycle de vie du projet, vous commencerez par la phase de cadrage, où vous définirez les objectifs, les périmètres et les critères de succès. Vous conduirez ensuite la phase de conception, en élaborant les spécifications techniques et fonctionnelles, et en validant les choix d'architecture. La phase de mise en œuvre vous demandera de superviser les développements, les migrations et les déploiements, tout en assurant la qualité et la conformité aux normes. Enfin, vous participerez à la phase de clôture, en réalisant les tests finaux, en documentant les leçons apprises et en assurant la transition vers le support opérationnel.
La gestion des parties prenantes constitue un pilier de votre mission. Vous devrez établir des relations de confiance avec les responsables métiers, les équipes d'exploitation, les fournisseurs et les partenaires externes. Vous organiserez des réunions régulières, présenterez les avancées, recueillerez les retours et ajusterez les plans en fonction des besoins. Votre capacité à communiquer clairement, à négocier des compromis et à résoudre les conflits sera essentielle pour garantir l'adhésion de tous les acteurs et la réussite du projet.
Sur le plan technique, vous maîtriserez les concepts d'obsolescence logicielle et matérielle, les stratégies de migration, les normes ISO/IEC relatives à la gestion des actifs et les bonnes pratiques de gestion de projet Agile et Waterfall. Vous serez à l'aise avec les outils de gestion de projet tels que MS Project, Jira ou Trello, ainsi qu'avec les plateformes de suivi des incidents et des changements. Une connaissance approfondie des environnements SAP, ERP, cloud et des infrastructures réseau renforcera votre capacité à proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Au-delà des compétences techniques, vous devrez faire preuve d'une forte capacité d'analyse, d'une excellente gestion du temps et d'une grande autonomie. Vous devrez également posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'une aptitude à travailler en équipe et à inspirer les autres. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre curiosité vous permettront de rester à la pointe des évolutions technologiques et de proposer des solutions innovantes.
Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience significative en gestion de projets d'obsolescence, idéalement dans le secteur des systèmes d'information ou de l'industrie. Vous aurez démontré votre capacité à mener des projets complexes, à gérer des budgets et à respecter les délais. Une expérience en freelance ou en mission indépendante est un atout, car elle vous a permis de développer une approche pragmatique et orientée résultats. Vous êtes à l'aise avec les environnements multiculturels et avez une forte capacité d'adaptation.
Novancy Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le staffing et le recrutement de talents IT. Depuis sa création, l'entreprise s'est imposée comme un partenaire de confiance pour les entreprises cherchant à renforcer leurs équipes techniques. Grâce à son expertise en systèmes d'information, transformation digitale et gestion de projets, Novancy accompagne ses clients dans la réalisation de leurs ambitions stratégiques. En tant que freelance, vous bénéficierez de la flexibilité et de l'autonomie offertes par notre modèle, tout en travaillant avec une équipe de professionnels passionnés et expérimentés.
En rejoignant Novancy en tant que freelance, vous profiterez d'une rémunération compétitive, d'une grande liberté d'organisation et d'un accès à un réseau de clients prestigieux. Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des projets variés, de développer vos compétences et de contribuer à des initiatives d'innovation. Notre culture d'entreprise valorise l'excellence, la collaboration et le développement continu, ce qui vous permettra de vous épanouir professionnellement tout en restant à la pointe des tendances technologiques.
Pour postuler à cette offre, veuillez soumettre votre CV détaillé ainsi qu'une lettre de motivation décrivant votre expérience en gestion de projets d'obsolescence et votre approche méthodologique. Nous examinerons votre candidature avec attention et vous contacterons rapidement pour un entretien. Nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut contribuer à la réussite de nos projets et à la satisfaction de nos clients. N'hésitez pas à nous contacter pour toute question supplémentaire concernant le poste ou le processus de recrutement.
