Le rôle de chef de projet obsolescence IT consiste à anticiper, planifier et exécuter les actions nécessaires pour garantir que les systèmes informatiques restent performants, sécurisés et conformes aux exigences réglementaires. Le projet d’obsolescence implique la gestion de l’ensemble du cycle de vie des technologies, depuis l’évaluation des risques liés à l’obsolescence jusqu’à la mise en œuvre de solutions de remplacement ou de mise à jour.

Les responsabilités principales comprennent :

• Évaluation des actifs informatiques existants pour identifier les équipements et logiciels susceptibles de devenir obsolètes.
• Analyse des risques associés à l’obsolescence, y compris les impacts sur la sécurité, la conformité et la performance opérationnelle.
• Développement d’un plan d’obsolescence détaillé, incluant les échéances, les ressources nécessaires et les budgets alloués.
• Coordination avec les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes pour assurer la mise en œuvre fluide des actions de mise à jour ou de remplacement.
• Suivi et reporting régulier sur l’avancement du projet, les coûts, les risques et les résultats obtenus.
• Gestion des changements liés à l’obsolescence, y compris la communication avec les utilisateurs finaux et la formation si nécessaire.

Le candidat idéal possède une expérience avérée en gestion de projet IT, une connaissance approfondie des cycles de vie des technologies, ainsi qu’une capacité à travailler de manière autonome dans un environnement freelance. La maîtrise des outils de gestion de projet (tels que Jira, Trello ou MS Project) et des méthodologies agiles est fortement souhaitée.

En tant que freelance, le projet offre une flexibilité importante, avec la possibilité de travailler à distance depuis Casablanca. Le candidat devra être capable de gérer son temps efficacement, de communiquer clairement avec les équipes et de livrer des résultats de haute qualité dans les délais impartis.

Les avantages de ce poste incluent :

• Une rémunération compétitive adaptée aux compétences et à l’expérience du candidat.
• La possibilité de travailler sur des projets variés pour des clients de différents secteurs, ce qui permet d’élargir son expertise.
• Un environnement de travail flexible, avec la possibilité de travailler à distance tout en restant connecté aux équipes locales.
• Des opportunités de développement professionnel grâce à la collaboration avec des experts en gestion de projet et en obsolescence.

Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature via la plateforme de recrutement de Novancy Consulting. Votre profil sera examiné par notre équipe de recrutement, qui vous contactera directement pour discuter des prochaines étapes.

Ce poste est idéal pour les professionnels qui souhaitent mettre à profit leur expertise en gestion de projet IT dans un cadre flexible et stimulant, tout en contribuant à la modernisation et à la pérennité des systèmes informatiques de nos clients.

En rejoignant Novancy Consulting, vous ferez partie d’une équipe dynamique et innovante, engagée à fournir des solutions de recrutement et de staffing de haute qualité pour le secteur de l’IT. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets d’envergure, de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de nos clients.

Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de discuter de la manière dont vous pourriez contribuer à la gestion de l’obsolescence des systèmes informatiques au sein de notre équipe.