Nous recherchons un chef de projet obsolescence freelance pour un contrat de 6 mois, renouvelable, débutant dès que possible. Le poste est basé à Casablanca, Maroc, et implique une collaboration étroite avec les équipes locales et les intervenants externes.

Missions principales :

• Organiser, coordonner et animer l’ensemble des activités d’obsolescence.
• Anime les comités de pilotage et les comités projets.
• Arbitre les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants.
• Supervise le déroulement de la levée d’obsolescence pour les infrastructures locales.
• Coordonne, synthétise, et assure la qualité des livrables.
• Reporting et élaboration des indicateurs de suivi.
• Garantit le respect des délais et des coûts.
• Assure un bon niveau de documentation.
• Participe au choix des solutions cibles.

Profil recherché :

• Formation d’ingénieur, justifiant d’une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets infrastructure.
• Bonne connaissance des infrastructures (Virtualisation, VMWare, …).
• Connaissance des systèmes Microsoft.
• Connaissance des middlewares (Tomcat, Weblogic, Websphere, …).
• Connaissance des bases de données (Oracle, Postgres, MySQL).
• Bonne connaissance des systèmes de messagerie.
• Connaissance des réseaux LAN/WAN/WLAN.
• Connaissance des systèmes Linux.
• Excellente connaissance des services support d’un SI (Annuaires LDAP et AD, DNS, DHCP, SSO, Fédération d’identité).
• Serveurs Web, Base de données, Reverse Proxy.
• Matrice de flux réseau.
• Qualité de chef de projets et de pilotage des chantiers de levée d’obsolescence ou de migrations.
• Qualités rédactionnelles reconnues.
• Maitrise du cycle de vie d’un projet.
• La connaissance en équipements réseaux est un plus.
• Rigueur et fiabilité nécessaires à la conduite et le suivi des sujets techniques.
• Esprit d’équipe et esprit de service.
• Esprit de production (Prod First).
• Autonomie et leadership.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Bonne communication avec le bon niveau de vulgarisation.
• Disponibilité, réactivité et implication.
• Sens de l'organisation et capacité à traiter simultanément plusieurs sujets.
• Un bon niveau d’Anglais : échanges à l’écrit.

Le poste est proposé par Novancy, spécialiste du staffing et du recrutement de talents dans les domaines des systèmes d’information et de la transformation digitale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de Novancy et les clients pour assurer la réussite des projets d’obsolescence.