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    Chef de Projet – Ouvrages d’Art
    Chef de Projet – Ouvrages d’Art
    02/02/2026 par URBAGEC
    Mohammedia
    Salaire non renseigné
    Présentiel

    URBAGEC, leader du BTP au Maroc, est une entreprise en forte croissance qui propose un environnement technique stimulant et des perspectives d’évolution. Le poste de Chef de Projet – Ouvrages d’Art est un CDI sur site à Mohammedia, où le candidat sera chargé de piloter des projets d’envergure, de la conception à la livraison. Il devra posséder un Bac+5 en Génie Civil, une expérience de 6 à 9 ans en gestion de projets d’ouvrages d’art, et maîtriser la planification, le contrôle budgétaire, la coordination d’équipes pluridisciplinaires, la gestion des risques, la conformité aux normes et le reporting. Le candidat sera responsable de la qualité, des délais, des coûts et de la satisfaction client. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques, les sous-traitants et les parties prenantes pour garantir la réussite du projet. URBAGEC offre un package attractif, des formations continues, et la possibilité de progresser vers des postes de direction au sein de l’entreprise.

    Les missions principales incluent la définition des objectifs, la rédaction des cahiers des charges, la gestion des appels d’offres, la supervision des travaux, la négociation des contrats, la mise en place de procédures qualité, la gestion des incidents et la clôture administrative du projet. Le candidat idéal est un leader naturel, doté d’une forte capacité d’organisation, d’une excellente communication et d’une aptitude à résoudre les problèmes complexes. Il doit également être capable de travailler dans un environnement dynamique et de s’adapter aux exigences réglementaires et aux contraintes techniques propres aux ouvrages d’art.

    En rejoignant URBAGEC, le professionnel bénéficiera d’un cadre de travail stimulant, d’un accompagnement personnalisé, et d’un accès à un réseau d’experts du BTP. L’entreprise valorise l’innovation, la sécurité et la qualité, et s’engage à soutenir le développement de ses collaborateurs à travers des formations spécialisées et des projets ambitieux.

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