URBAGEC, fondée en 1993, est un acteur majeur du secteur de la construction au Maroc, avec plus de 30 ans d’expérience et plus de 3 000 employés. L’entreprise se distingue par son parc de plus de 100 équipements, son chiffre d’affaires dépassant 100 millions de dirhams, ses ateliers de menuiserie intégrés et ses certificats de qualification de classe S.

Dans le cadre de son expansion, URBAGEC recrute un Chef de Projet – Ouvrages d’Art pour accompagner la réalisation de projets techniques à forte valeur ajoutée. Le poste est basé à Mohammedia et implique un travail sur site (présentiel).

Responsabilités principales :

• Planifier, budgétiser et piloter l’ensemble du cycle de vie du projet.
• Coordonner les équipes d’ingénieurs, de techniciens, de chefs d’équipe et de sous‑contractants.
• Assurer le suivi technique (contrôles, essais, conformité aux normes de construction).
• Suivre la performance financière (coûts, facturation, cash‑flow).
• Gérer les risques et les incidents, en mettant en place des plans d’atténuation.
• Produire des reportings détaillés (statistiques, indicateurs de performance) destinés aux clients, aux partenaires et à la direction.
• Veiller au respect des normes de sécurité, de qualité et environnementales.

Profil recherché :

• Diplôme Bac+5 en Génie Civil ou équivalent.
• Expérience de 6 à 9 ans dans la gestion de projets BTP, idéalement d’ouvrages d’art.
• Excellentes compétences en pilotage de projet, coordination d’équipe, suivi technique et financier.
• Maîtrise des outils de reporting (Excel, PowerPoint, logiciels de gestion de projet).
• Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations marocaines.
• Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de façon proactive.

Le candidat idéal est un leader naturel, capable de gérer simultanément plusieurs tâches, de prendre des décisions éclairées et de maintenir un haut niveau de qualité tout en respectant les contraintes budgétaires et temporelles.

Ce poste offre une opportunité de carrière au sein d’une entreprise semi‑privée reconnue, avec un environnement de travail stimulant et un cadre de travail présentiel (OS). Les candidats doivent être bilingues en arabe et français, avec un niveau natif dans les deux langues.