Présentation du poste

Vous êtes Chef de projet PMO ERP et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d’une filiale de Deloitte, l’une des plus grandes entreprises de conseil et de services professionnels au monde. Le poste est basé à Casablanca, au Maroc, et offre un contrat à durée indéterminée (CDI) avec un mode de travail hybride (HB).

Responsabilités principales

• Conduire la gouvernance des projets ERP, en particulier JD Edwards, en assurant la planification, le suivi et la coordination des équipes.
• Élaborer et maintenir les plans de projet, les calendriers, les budgets et les rapports d’avancement.
• Coordonner les activités des équipes techniques et fonctionnelles, en veillant à la qualité et à la conformité des livrables.
• Assurer la communication entre les parties prenantes, les équipes locales et internationales, ainsi que les clients.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) liés aux projets ERP.

Compétences requises

• Expérience sur des programmes ERP, idéalement JD Edwards.
• Maîtrise des outils Ascend et PMOne (un plus).
• Esprit analytique, rigueur et capacité à traiter des données complexes.
• Capacité d’adaptation rapide à différents environnements culturels et équipes internationales.
• Aptitude à la synthèse et à la formalisation de supports pour la gouvernance projet.
• Compétences en management et en développement commercial.
• Connaissance d’un ou plusieurs secteurs d’activité.
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit.

Profil recherché

Vous avez entre 6 et 9 ans d’expérience en gestion de projets PMO, avec une forte orientation vers les solutions ERP. Vous êtes autonome, proactif et capable de travailler dans un environnement international. Vous avez une excellente maîtrise de l’anglais et du français, et vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet.

Pourquoi rejoindre Deloitte Extended Services ?

Deloitte Extended Services est une filiale de Deloitte, reconnue mondialement pour ses services de conseil et de transformation digitale. Vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, d’opportunités de développement professionnel et d’un réseau international. Le poste offre un équilibre entre travail sur site et télétravail, favorisant la flexibilité et la collaboration.

Processus de candidature

Les candidatures sont évaluées sur la base de l’expérience, des compétences techniques et de la capacité à travailler en équipe. Les candidats retenus seront contactés pour un entretien téléphonique suivi d’une rencontre en présentiel ou à distance.