Vous rejoignez SQLI, un acteur majeur du conseil digital et des services informatiques, avec plus de 2200 talents répartis sur 13 pays. En tant que Chef de Projet QA / QA Manager, vous serez le garant de la qualité des livrables IT au sein d’une organisation Agile/DevOps. Vous définirez et piloterez la stratégie de test fonctionnel, technique, automatisation et performance, tout en encadrant une équipe QA.

Vos missions principales incluent :

• Définir et piloter la stratégie de test (fonctionnel, technique, automatisation, performance).
• Encadrer et animer une équipe QA (planification, suivi, montée en compétences).
• Coordonner les activités de qualification avec les équipes projet, développement et métier.
• Mettre en place et maintenir les outils de gestion de test et d’automatisation (Jira, XRay, ALM, TestRail, Selenium, Cypress, Playwright, UFT, Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).
• Garantir la qualité des livrables et le respect des standards qualité.
• Suivre les indicateurs qualité et produire des rapports auprès du management et des clients internes.
• Participer aux comités projet et contribuer à l’amélioration continue des processus QA.
• Assurer la veille technologique sur les pratiques et outils de test (CI/CD, DevOps, IA Testing).

Profil recherché :

• Bac+5 en informatique, qualité logicielle ou équivalent.
• Minimum 8 ans d’expérience en QA, dont au moins 2 ans en management ou pilotage de projet QA.
• Connaissance des méthodologies Agile/Scrum, SAFe ou DevOps.
• Certification ISTQB (Foundation, Test Manager ou Agile Tester) est un plus.
• Excellente maîtrise des méthodes et processus de test logiciel.
• Maîtrise des outils de gestion de test (Jira, XRay, ALM, TestRail, etc.).
• Maîtrise des outils d’automatisation (Selenium, Cypress, Playwright, UFT, etc.).
• Connaissance des environnements CI/CD (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps).
• Notions de performance et sécurité applicative.
• Compétences en Power BI (reporting et suivi des KPIs qualité).
• Anglais professionnel obligatoire (oral et écrit).
• Leadership, organisation, rigueur, sens du détail, capacité à challenger et collaborer avec les équipes métier et techniques.
• Communication claire et adaptée à des interlocuteurs variés (techniques et business).
• Gestion des priorités et pilotage multi‑projets.

Nous offrons un environnement dynamique et innovant, la possibilité de travailler sur des projets d’envergure, des opportunités d’évolution et de formation continue, ainsi qu’un cadre de travail flexible (mode hybride) et des avantages attractifs.