Vous serez responsable de la collecte, de l’analyse et de la formalisation des besoins des métiers liés au patrimoine. Vous piloteriez l’ensemble du cycle de vie des projets SI, incluant cadrage, planification, développement, déploiement et suivi. Vous assureriez la coordination entre les équipes internes, les prestataires et les parties prenantes, en rédigeant les cahiers des charges fonctionnels et en accompagnant les équipes techniques.

Vous suivrez l’avancement, gérerez les risques et veillerez au respect des coûts, des délais et de la qualité. Vous accompagnerez les utilisateurs par la formation, la conduite du changement et le support lors du déploiement. Vous garantirez la cohérence des données patrimoniales et leur intégration dans les différents SI, tout en veillant à l’évolution des outils, référentiels et processus pour optimiser la gestion du patrimoine.

Profil recherché : formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou gestion de projet, expérience confirmée en pilotage de projets SI, idéalement dans le domaine du patrimoine ou des référentiels métiers. Maîtrise des méthodes Agile et/ou Cycle en V, connaissance des outils de gestion patrimoniale (GMAO, SIG, ERP Patrimoine ou équivalents). Excellentes capacités de communication, d’analyse et de coordination, sens de l’organisation, rigueur, autonomie et orientation résultats.