Nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet SI Sénior pour rejoindre l’Agence Marocaine de Développement des Investissements et des Exportations (AMDIE). Le poste est à pourvoir en CDI à Rabat, au sein du Département Technologie et Transformation Digitale.

Responsabilités principales

• Planifier, coordonner et piloter les projets SI en assurant la qualité des livrables et l’alignement avec les besoins métiers.
• Gérer le budget, les ressources et contrôler les charges projet.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, valider les aspects architecture, sécurité et intégration.
• Superviser les phases de tests, de mise en production et la gestion des prestataires.
• Accompagner les utilisateurs, assurer le transfert de compétences et la maintenance applicative.
• Veiller à la conformité aux normes de sécurité informatique et à la protection des données.
• Assurer la veille technologique et proposer des évolutions adaptées à l’architecture SI.
• Contribuer à la digitalisation des processus métier et à la mise en place d’indicateurs de performance.

Profil recherché

• Nationalité marocaine.
• Diplôme Bac+5 ou plus en informatique, systèmes d’information ou disciplines assimilées (Master, Master spécialisé, diplôme d’ingénieur ou équivalent).
• Expérience de 5 à 8 ans dans la gestion et le pilotage de projets SI de grande envergure (transformation digitale, intégration d’applications métiers, architectures cloud, coordination d’équipes techniques et fonctionnelles).
• Compétences techniques : sécurité SI, architecture système et réseaux, administration SI, systèmes d’exploitation, management SI.
• Compétences linguistiques : maîtrise du français, de l’arabe et de l’anglais.
• Compétences managériales : management d’équipe, résolution de problèmes, reporting & monitoring, communication orale & écrite.
• Compétences comportementales : leadership, méthode, organisation, esprit d’analyse, rigueur, aisance relationnelle, sens du détail.

Processus de candidature

Les dossiers de candidature doivent être déposés au Département Capital Humain de l’Agence, situé à l’Avenue Attine, Bâtiment Business N°5, Département RH, Hay Riad, Rabat, Maroc. Les dossiers incomplets seront rejetés. La date limite de candidature est le 12 décembre 2025 avant 16h00.

Le dossier de candidature doit comprendre : une lettre de motivation, un CV détaillé, les copies certifiées conformes des diplômes, de l’expérience, de la carte nationale d’identité, ainsi qu’un rapport exposant le plan d’action et la méthodologie proposée pour la gestion et l’amélioration de la performance du poste.