Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, à travers son Département de la Culture, lance un appel à candidature pour le poste de Chef de Service. Ce poste de responsabilité est destiné à un professionnel expérimenté, capable de piloter les projets culturels, de gérer les équipes et de coordonner les actions avec les partenaires publics et privés. Le candidat retenu sera chargé de mettre en œuvre la stratégie culturelle du ministère, d’assurer la gestion budgétaire, de superviser les programmes de promotion artistique et de veiller à la conformité réglementaire des activités.

Les missions principales comprennent : la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle, la coordination des projets de création et de diffusion, la gestion des ressources humaines et financières, la rédaction de rapports d’activité, la représentation du ministère lors d’événements nationaux et internationaux, ainsi que la collaboration avec les institutions culturelles locales et les associations. Le Chef de Service devra également assurer la veille stratégique sur les tendances culturelles, proposer des innovations et contribuer à la valorisation du patrimoine national.

Le profil recherché doit posséder une solide expérience en gestion publique, idéalement dans le secteur culturel. Le candidat doit démontrer une capacité à élaborer des plans stratégiques, à gérer des équipes pluridisciplinaires et à mobiliser les ressources pour atteindre les objectifs fixés. La maîtrise des outils de gestion budgétaire, la connaissance des procédures administratives et la capacité à travailler en collaboration avec les parties prenantes sont essentielles.

En termes de qualifications, le poste requiert un diplôme de niveau Master ou équivalent en gestion publique, administration, arts ou culture. Une expérience d’au moins cinq ans dans un poste similaire, idéalement au sein d’une administration publique ou d’une institution culturelle, est fortement souhaitée. La connaissance des politiques culturelles nationales et internationales, ainsi que la capacité à analyser les besoins du public, sont des atouts majeurs.

La maîtrise de la langue française est indispensable, tant à l’écrit qu’à l’oral. Une connaissance de l’arabe ou d’autres langues étrangères peut être un avantage, notamment pour les projets internationaux. Le candidat doit également posséder d’excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion de conflits.

Le poste est proposé en CDI, au sein d’une structure publique, offrant un cadre stable et des perspectives d’évolution. Le travail se déroule principalement en présentiel, avec la possibilité de télétravail partiel selon les besoins du ministère. Le Chef de Service sera intégré à une équipe dynamique, travaillant en étroite collaboration avec les responsables de la politique culturelle, les chefs de projets et les partenaires externes.

Le processus de sélection se compose de plusieurs étapes : la réception des candidatures, l’évaluation des dossiers, la convocation à un entretien oral, et enfin la décision finale. Les candidats doivent soumettre leur candidature avant le 1er octobre 2025 à 16h30. Les documents requis comprennent un CV détaillé, une lettre de motivation, les diplômes attestant des qualifications, ainsi que les attestations de l’expérience professionnelle. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.

Les candidats retenus seront informés par courrier officiel. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires, sans restriction de grade ou de catégorie. Les candidats non retenus recevront une notification de refus, conformément aux procédures administratives en vigueur.

Pour toute question relative à l’appel à candidature, les candidats peuvent contacter l’administration organisatrice via le formulaire de contact disponible sur le site du ministère. Les informations relatives aux procédures de candidature, aux critères de sélection et aux documents requis sont détaillées dans le dossier d’appel à candidature téléchargeable sur le portail officiel du ministère.

En conclusion, ce poste de Chef de Service au Département de la Culture constitue une opportunité de contribuer activement à la promotion de la culture nationale, de gérer des projets d’envergure et de travailler au sein d’une institution publique reconnue. Les candidats motivés, disposant d’une solide expérience en gestion publique et d’une passion pour la culture, sont invités à soumettre leur candidature avant la date limite.