Vous êtes recruté en tant que Chef de Service Maintenance Electromécanique au sein d’ORH Assessment, cabinet de conseil en recrutement et assessment, situé à Casablanca. Votre mission principale est de déployer et d’assurer la politique de maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques des ouvrages d’assainissement. Vous serez responsable de la planification, de la réalisation et du suivi des opérations de maintenance, ainsi que de la gestion des projets d’investissement pour le renforcement et le renouvellement des équipements.

Activités clés :

• Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative.
• Planifier et réaliser les travaux de renouvellement des installations électromécaniques.
• Suivre les indicateurs de performance de la maintenance électromécanique.
• Diagnostiquer et analyser les incidents.
• Planifier l’activité des collaborateurs, définir des objectifs clairs et valider les plans d’action proposés.
• Fixer les objectifs de performance en respectant les coûts, la qualité et les délais.
• Assurer le respect des mesures d’hygiène et de sécurité.
• Élaborer et mettre à jour les procédures de travail pour garantir la bonne exécution des opérations.
• Suivre et assurer le maintien des performances et l’amélioration continue du système de management qualité.
• Veiller à l’application et au respect strict des dispositions réglementaires et contractuelles en matière d’hygiène, de sécurité et d’environnement.
• Assurer l’encadrement d’astreinte des équipes d’intervention Usines et Réseau d’assainissement.

Profil recherché :

• Diplôme d’ingénieur reconnu par l’état en Génie Électrique, Electromécanique ou équivalent.
• Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise du domaine de l’électromécanique.
• Maîtrise des outils GMAO.
• Bonne connaissance des équipements hydromécaniques et électromécaniques.
• Connaissance en hydraulique urbaine et industrielle.
• Connaissance en fabrication mécanique et construction métallique.
• Traits de personnalité : respect des règles, besoin d’objectivité, rationalisme, ténacité, organisation.

Vous travaillerez en CDI, sans télétravail, dans un environnement dynamique et réglementé. Le poste est basé à Casablanca, 47, Bd d'Anfa 20070 Casablanca. La date limite de candidature est le 04/06/2026. Pour postuler, envoyez votre candidature via la plateforme ReKrute. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et d’un test de personnalité pour valoriser votre profil.