Le Ministère de l’Equipement et de l’Eau, acteur majeur de la planification et de la mise en œuvre des infrastructures publiques liées à l’eau et aux équipements, ouvre un appel à candidature pour 18 postes de chef de service. Ces postes de responsabilité sont stratégiques pour la mise en œuvre des projets d’aménagement, de maintenance et d’innovation dans le secteur hydrique et des équipements publics. Les chefs de service auront la charge de piloter des équipes techniques, de coordonner les travaux sur le terrain, de gérer les budgets alloués et de garantir la conformité aux normes nationales et internationales en matière d’ingénierie, de sécurité et d’environnement.

Les missions principales incluent : la planification et le suivi des projets d’infrastructure, la coordination des travaux de construction et de rénovation, la supervision des équipes de techniciens et d’ingénieurs, la gestion des appels d’offres et des contrats, l’élaboration de rapports d’avancement et de performance, la mise en place de procédures de maintenance préventive et curative, ainsi que la veille réglementaire et technologique. Les chefs de service devront également assurer la liaison avec les partenaires publics et privés, les autorités locales, les organismes de financement et les parties prenantes afin de garantir la réussite des projets.

Les candidats retenus devront posséder une solide expérience en gestion de projets d’infrastructure, idéalement dans le secteur public ou dans des environnements similaires. Une connaissance approfondie des normes d’ingénierie, des procédures de gestion de la qualité, de la sécurité et de l’environnement est indispensable. La capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires, à motiver les collaborateurs et à résoudre les problèmes complexes est également requise. La maîtrise des outils informatiques de gestion de projet (tels que MS Project, Primavera, ou équivalents) et des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) est un atout majeur.

En termes de formation, un diplôme d’ingénieur ou de technicien supérieur dans les domaines de l’ingénierie civile, hydraulique, mécanique ou énergétique est attendu. Une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires, avec une progression démontrée vers des responsabilités de gestion, est fortement appréciée. La maîtrise du français est obligatoire, la connaissance de l’arabe ou d’autres langues locales constitue un avantage.

Le poste offre un cadre de travail stimulant, avec des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Les chefs de service bénéficieront d’un environnement de travail collaboratif, d’un soutien institutionnel solide et d’une rémunération compétitive, conforme aux standards du secteur public. Les candidats seront intégrés dans un service dynamique, où l’innovation, la qualité et la performance sont au cœur des priorités.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature avant le 17 octobre 2025, 16h30, via le portail officiel du ministère. Les dossiers complets doivent comporter un CV détaillé, une lettre de motivation, ainsi que les copies des diplômes et certificats de formation. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences techniques, une entrevue comportementale et, le cas échéant, un test de mise en situation.

Le ministère s’engage à respecter les principes d’égalité des chances et à garantir un processus de recrutement transparent et équitable. Les candidats retenus seront informés des résultats dans les plus brefs délais après la clôture des candidatures.