Le Ministère de la Jeunesse, de la Culture et de la Communication, acteur majeur de la promotion de la culture et de la jeunesse au Maroc, lance un appel à candidature pour pourvoir 58 postes de chefs de service au sein de son Département de la Communication. Ces postes de responsabilité visent à renforcer la capacité du ministère à concevoir, planifier et mettre en œuvre des actions de communication efficaces, tant au niveau national qu’international.

Les chefs de service seront chargés de la coordination et de la supervision des équipes de communication, de la gestion des projets de communication interne et externe, ainsi que de la production de contenus multimédias (vidéos, podcasts, articles, infographies). Ils devront également assurer la veille stratégique sur les tendances de la communication digitale, la gestion des relations avec les médias, les partenaires institutionnels et les acteurs culturels.

Les missions principales incluent :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication du ministère, en alignement avec les objectifs institutionnels.
• Coordonner les équipes de communication (rédacteurs, graphistes, vidéastes, community managers) pour garantir la cohérence et la qualité des messages diffusés.
• Élaborer des plans de communication pour les projets culturels, les événements publics et les campagnes de sensibilisation.
• Assurer la gestion budgétaire des projets de communication, en veillant au respect des délais et des coûts.
• Évaluer l’impact des actions de communication à travers des indicateurs de performance et proposer des ajustements.
• Maintenir des relations solides avec les médias, les partenaires institutionnels et les acteurs culturels.

Profil recherché :

• Diplôme supérieur (master ou équivalent) en communication, gestion publique, marketing ou domaine connexe.
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans la gestion de projets de communication, idéalement dans le secteur public ou dans des organisations culturelles.
• Excellentes compétences rédactionnelles et de communication orale.
• Maîtrise des outils numériques (suite Adobe, CMS, réseaux sociaux, outils de gestion de projet).
• Capacité à travailler en équipe, à gérer des budgets et à prendre des décisions stratégiques.
• Bonne connaissance du contexte culturel et des politiques de jeunesse au Maroc.

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature avant le 27 février 2026 à 16h30. Le processus de sélection comprendra une évaluation des compétences, un entretien oral et, le cas échéant, une évaluation technique. Les résultats seront publiés sur le site du ministère.