Le Ministère de l'Intérieur, acteur majeur de la sécurité intérieure et de la cohésion sociale, recherche un Chef de Service compétent et motivé pour rejoindre son équipe. Le poste, intitulé « Appel à candidature pour les postes de responsabilité au Ministère de l’Intérieur », est ouvert à tous les fonctionnaires et vise à renforcer la capacité de gestion des services publics au sein du ministère.

### Missions principales

• Superviser et coordonner les activités des équipes de service, en veillant à la qualité et à la conformité des prestations fournies aux citoyens.
• Mettre en œuvre les politiques et les directives du ministère, en assurant la liaison avec les autres services et les partenaires externes.
• Élaborer et suivre les budgets alloués, en optimisant les ressources et en garantissant la transparence des dépenses.
• Encadrer, former et évaluer les collaborateurs, en favorisant le développement professionnel et la montée en compétences.
• Participer à l'élaboration des procédures opérationnelles et des plans d'action, en intégrant les bonnes pratiques et les innovations technologiques.
• Assurer la conformité réglementaire et la gestion des risques, en anticipant les enjeux et en proposant des solutions adaptées.

### Profil recherché

• Expérience significative dans la gestion de services publics ou dans un poste de responsabilité similaire.
• Excellentes compétences en leadership, communication et gestion d'équipe.
• Bonne connaissance des procédures administratives et des réglementations en vigueur.
• Capacité à analyser les données, à prendre des décisions éclairées et à résoudre les problèmes de manière proactive.
• Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d'information utilisés dans le secteur public.

### Conditions de candidature

Le dépôt des candidatures se fait en ligne, via le portail emploi-public.ma, jusqu'au 23 février 2026. Les dossiers complets doivent inclure le CV, la lettre de motivation, les diplômes et les attestations de service. Le poste est ouvert à tous les fonctionnaires, sans restriction de grade ou de catégorie.

### Avantages et perspectives

• Intégration dans un environnement stable et structuré, au sein d'une institution publique reconnue.
• Opportunité de contribuer à la mise en œuvre de politiques publiques majeures, impactant directement la vie des citoyens.
• Développement professionnel continu, avec accès à des formations spécialisées et à des programmes de mobilité interne.
• Rémunération conforme aux barèmes publics, avec avantages sociaux et possibilités d'évolution de carrière.

Le Ministère de l'Intérieur encourage la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées de manière équitable, conformément aux principes de transparence et d'égalité d'accès.

Pour plus d'informations, les candidats peuvent consulter le site officiel du ministère ou contacter le service des ressources humaines via le formulaire de contact disponible sur le portail emploi-public.ma.