Le Ministère de l'Intérieur, dans la province de Larache, organise un appel à candidature pour deux postes de chef de service. Ces postes de responsabilité sont destinés à des professionnels expérimentés, capables de piloter des équipes, de coordonner les missions de sécurité intérieure et de mettre en œuvre les politiques publiques. Le candidat retenu devra posséder une solide connaissance des procédures administratives, une aptitude à la prise de décision et une capacité à travailler en étroite collaboration avec les autorités locales et les partenaires institutionnels.

Les missions principales incluent la supervision des opérations de sécurité, la gestion des ressources humaines, la coordination des projets de développement territorial, la mise en place de procédures de gestion des risques, ainsi que la rédaction de rapports et de comptes rendus destinés aux instances supérieures. Le chef de service devra également assurer la veille réglementaire, veiller au respect des normes de sécurité et participer à l'élaboration des plans d'action régionaux.

Les exigences du poste sont les suivantes : un diplôme de niveau Bac+5 en administration publique, gestion ou domaine connexe, une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste similaire, une excellente maîtrise du français et de l'arabe, ainsi qu'une bonne connaissance des outils informatiques (suite bureautique, logiciels de gestion). La capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapides et à gérer des situations d'urgence est indispensable.

Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes : dépôt du dossier en ligne, examen des pièces justificatives, entretien oral avec le comité de sélection, et éventuellement un test de compétences. Les candidats retenus seront convoqués pour un entretien oral le 15 novembre 2025. Les résultats seront publiés sur le site officiel du ministère et les candidats non retenus seront informés par courrier recommandé.

Les candidatures doivent être soumises avant le 11 octobre 2025 via le portail emploi-public.ma. Le dossier complet doit comprendre la lettre de motivation, le CV détaillé, les copies certifiées conformes des diplômes, les attestations d'expérience, ainsi que les pièces justificatives demandées. Les dossiers incomplets seront rejetés. Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026, sous contrat à durée indéterminée.